崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)訂單報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、整理工作;
2.熟悉公司產(chǎn)品,結(jié)合訂單要求,做好和工廠各部門下單后的對接工作,跟蹤排單及生產(chǎn)進(jìn)度,做好貨物出貨安排;
3.負(fù)責(zé)配件等的詢價(jià)、采購及發(fā)貨安排;
4.負(fù)責(zé)對接客戶接待工廠安排相關(guān)事宜;
5.跟蹤技術(shù)部門售后處理進(jìn)度,及時(shí)跟工廠溝通并協(xié)調(diào)賠償,做好補(bǔ)發(fā)配件的申領(lǐng)及發(fā)貨安排;
任職要求:
1.嚴(yán)格保守公司商業(yè)機(jī)密;
2.熟悉內(nèi)勤管理的工作流程與管理,具備內(nèi)勤管理的相關(guān)知識;
3.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和計(jì)劃能力;
4.會(huì)開車優(yōu)先考慮。
福利待遇:
1、良好的晉升制度;
2、專業(yè)化的業(yè)內(nèi)培訓(xùn),員工能在工作的同時(shí)還能提升自己的個(gè)人技能;
3、薪酬范圍:5~7K+餐補(bǔ)+年終獎(jiǎng)等,試用期2~3個(gè)月,;
4、繳納六險(xiǎn)一金,與公司簽訂正式勞動(dòng)合同;
5、休假按照國家規(guī)定節(jié)假日(節(jié)假日就要陪孩子、陪父母);
6、帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、每年多次漲薪等;
職位福利:六險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、帶薪年假、周年禮、通訊補(bǔ)助、生日禮品、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、團(tuán)隊(duì)旅行、試用期提前轉(zhuǎn)正等
學(xué)歷要求:大專及以上
有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮