崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新店銷售預(yù)算及達(dá)成關(guān)鍵路徑編寫。
2、負(fù)責(zé)新店開業(yè)前各項(xiàng)籌備工作跟進(jìn)及落實(shí)。
3、根據(jù)新店周邊市場(chǎng)環(huán)境,制定新店三波營(yíng)銷方案,并組織實(shí)施,在實(shí)施過(guò)程中總結(jié)并優(yōu)化。
4、新店敏感品定價(jià)及促銷策略實(shí)施,提升門店吸客能力。
5、定制報(bào)表,按月度周期對(duì)已開業(yè)新店經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行診斷,指導(dǎo)項(xiàng)目公司分析決策,并制定專項(xiàng)整改方案,組織落地。
6、對(duì)新店活動(dòng)方案及活動(dòng)費(fèi)用的審核及管控。
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
教育背景:大專及以上學(xué)歷,藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
工作履歷:5年以上醫(yī)藥零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),并且具備3年以上藥店管理經(jīng)驗(yàn)。
知識(shí)技能要求:各辦公軟件的使用技能;熟悉連鎖門店各項(xiàng)管理制度和流程。
能力素質(zhì)要求:具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)、分析判斷能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極主動(dòng)的工作態(tài)度,能適應(yīng)高強(qiáng)度工作。
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【價(jià)值觀】顧客第一、理性誠(chéng)實(shí)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、擁抱變化、敏捷創(chuàng)新、攻堅(jiān)制勝、認(rèn)同鼓勵(lì);