崗位職責(zé):
1
統(tǒng)籌管理天津供應(yīng)鏈采購(gòu)、訂單、物流等崗位;
2
協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈內(nèi)部產(chǎn)品、采購(gòu)、物流與銷售的溝通,確保到貨及時(shí)性及公司整體交付水平;
3
監(jiān)控倉(cāng)庫(kù)的進(jìn)銷存數(shù)據(jù),對(duì)倉(cāng)庫(kù)的庫(kù)存數(shù)據(jù)負(fù)責(zé),倉(cāng)庫(kù)賬單核對(duì),物流費(fèi)用審核和把控
4
銷售團(tuán)單審核出庫(kù)及組裝預(yù)包計(jì)劃溝通
5
庫(kù)存表制作,內(nèi)部調(diào)撥審核,監(jiān)控庫(kù)存水平,制定合理的庫(kù)存策略,減少呆滯庫(kù)存提高資金利用率
6
成本控制與供應(yīng)商管理:建立健全供應(yīng)商、承運(yùn)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系合理控制采購(gòu)及運(yùn)輸成本,優(yōu)化供應(yīng)商資源,降低各環(huán)節(jié)成本,提高公司運(yùn)營(yíng)效率
7
負(fù)責(zé)提升供應(yīng)鏈員工的專業(yè)能力進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),制定部門員工的績(jī)效考核方針及實(shí)施
8
關(guān)注發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展過程中的疑難問題點(diǎn),主動(dòng)發(fā)起溝通相關(guān)人員,保障業(yè)務(wù)
9
其他領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的事項(xiàng)
任職要求:
技能要求
1.熟練EXCEL表格的基本技能,ERP系統(tǒng)邏輯及流程
2.對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)物流有一定的了解
3.具有一定數(shù)據(jù)敏感性,有數(shù)據(jù)邏輯思維
4.有成本意識(shí),有原則但能適度靈活變通
素質(zhì)能力要求
1.具有良好的溝通協(xié)調(diào)的能力,及時(shí)有效的溝通協(xié)調(diào)完成工作
2.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓能力,應(yīng)對(duì)節(jié)氣的訂單爆發(fā)期
3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和靈活變通能力,處理突發(fā)問題
4.有團(tuán)隊(duì)合作及服務(wù)意識(shí),責(zé)任心強(qiáng)。
5.能高效的協(xié)調(diào)能力,做好內(nèi)外部的協(xié)調(diào)工作。
6.年齡/學(xué)歷:28-.36歲之間,大專以上學(xué)歷
薪資福利:
薪資區(qū)間:7-9K*13薪,雙休、法定節(jié)假日,入職繳納六險(xiǎn)、公積金、團(tuán)建福利、過節(jié)福利、體檢、年終獎(jiǎng)等