一、崗位職責

1、全面開展部門工作，負責部門制度修訂、年度工作計劃、年度工作目標、年度培訓及績效考核制定、監(jiān)督和執(zhí)行

2、計劃安排本部門的日常管理事務，處理跨部門工作協(xié)調(diào)

3、主導參展項目的總體計劃編制，控制進度、成本，并按期完成參展的相關(guān)工作

4、根據(jù)公司的整體規(guī)劃要求制定并實施本部門相關(guān)的產(chǎn)品開發(fā)、設計、打樣及跟進工作

5、組織本部門對特定客人的設計要求的可行性評估及確定，并對產(chǎn)品進行優(yōu)化

二、任職要求：

1.大專以上學歷，設計相關(guān)專業(yè)，年齡在30—45

2.擁有5年10人以上團隊管理經(jīng)驗、3年以上參與公司大型項目開發(fā)經(jīng)驗

3.精通產(chǎn)品外包設計；熟練使用AI、photoshop等平面設計軟件

4. 對色彩敏銳，具有把握不同設計風格的能力；要求對產(chǎn)品、包裝有整體把握能力和理解能力，熟悉產(chǎn)品包裝的結(jié)構(gòu)、材質(zhì)和工藝，包括從設計、打樣到后續(xù)的生產(chǎn)跟進。

5.具有良好工作統(tǒng)籌能力，能承受工作壓力，積極進取。

6.有歐美產(chǎn)品外包設計經(jīng)驗優(yōu)先考慮

福利:社保、免費工作餐、生日禮品、中秋博餅、年終尾牙、年終獎、員工旅游等。