我們是一家充滿活力與潛力的電商企業(yè)，在不斷拓展業(yè)務(wù)版圖的過程中，對運(yùn)營人才有著強(qiáng)烈的需求。我們的目標(biāo)是每個月完成 10 名運(yùn)營人員的試用，最終篩選并留下 1 名優(yōu)質(zhì)運(yùn)營人才。這樣不斷的累計優(yōu)秀人才，實現(xiàn)店鋪和人才的復(fù)制，增強(qiáng)市場競爭力。

為了高效達(dá)成招聘目標(biāo)，現(xiàn)誠邀兼職人事加入我們的團(tuán)隊。

一、任職要求

1：賬號

擁有 BOSS 招聘賬號，若自身沒有，需具備通過借用朋友公司、周邊熟悉商家借用公司注冊賬號等方式獲取賬號的能力，賬號獲取途徑需自行解決。

具備豐富的招聘經(jīng)驗，熟悉電商運(yùn)營崗位的人才畫像，能夠精準(zhǔn)識別符合崗位需求的潛在候選人。

擁有廣泛的招聘渠道資源，可通過多種渠道發(fā)布招聘信息，吸引足夠數(shù)量的優(yōu)質(zhì)候選人投遞簡歷。

具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與候選人進(jìn)行有效溝通，解答疑問，推動招聘流程順利進(jìn)行。

2：時間

有足夠的兼職時間，每日至少能抽出兩至三小時投入到兼職招聘工作中，確保有充足時間保障招聘任務(wù)的推進(jìn)與完成。若無法滿足此時間要求，請勿投遞，以免造成不必要的培訓(xùn)成本浪費(fèi)。

三、工作待遇

提供具有競爭力的兼職薪酬，根據(jù)成功招聘到崗并通過試用期的運(yùn)營人數(shù)進(jìn)行提成結(jié)算，多勞多得。

表現(xiàn)優(yōu)秀者，將有機(jī)會長期合作，參與公司更多項目，拓展職業(yè)發(fā)展空間。

四、工作方式

兼職遠(yuǎn)程辦公，工作時間靈活，可根據(jù)自身安排進(jìn)行招聘工作，但需保證工作進(jìn)度與質(zhì)量，按時向公司匯報招聘進(jìn)展。