主要職責(zé)：
1、規(guī)劃年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。
2、健全完善財(cái)務(wù)管理制度、規(guī)范、業(yè)務(wù)流程，以財(cái)務(wù)管理為核心的內(nèi)控設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)控制、實(shí)物控制、人員控制，保證各項(xiàng)工作順暢并處于受控狀態(tài)。
3、梳理并不斷優(yōu)化集團(tuán)總部及各主體單位/分支機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)核算體系。
4、建立日常經(jīng)營(yíng)指標(biāo)預(yù)警，各部門關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)檢測(cè)板，及時(shí)準(zhǔn)確輸出日，周，月報(bào)表分析，供公司決策參考。
5、對(duì)公司稅收進(jìn)行整理籌劃與管理、制定納稅方案設(shè)計(jì)、涉稅流程設(shè)計(jì)和納稅風(fēng)險(xiǎn)檢測(cè)。
6、注重經(jīng)營(yíng)性凈現(xiàn)金流量，公司現(xiàn)金流管理，制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金運(yùn)營(yíng)，負(fù)責(zé)整體籌融資事務(wù)，降低公司籌融資成本。
7、優(yōu)化研發(fā)、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、銷售等成本控制，提高經(jīng)濟(jì)效益。
8、健全財(cái)務(wù)預(yù)警機(jī)制，健全監(jiān)控機(jī)制，構(gòu)建有效財(cái)務(wù)獎(jiǎng)懲制度。
9、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益；配合項(xiàng)目申報(bào)，進(jìn)行財(cái)務(wù)資料的統(tǒng)籌與提供；有序提升財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)水平，提升公司整體財(cái)務(wù)理念。

職位要求：
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；會(huì)計(jì)/審計(jì)高級(jí)及以上職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先，具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)核算、管理體系建設(shè)和組織執(zhí)行能力。
2、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有高企、智能制造類行業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、具備出色的學(xué)習(xí)、溝通、表達(dá)、組織、協(xié)調(diào)能力。
4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，責(zé)任心和執(zhí)行力。
5、誠(chéng)實(shí)守信、細(xì)致有耐心、謹(jǐn)慎穩(wěn)重，具備良好的職業(yè)操守，認(rèn)同公司價(jià)值文化。
6、公司執(zhí)行大小周工作機(jī)制，希望找尋身體健康，心態(tài)良好，抗壓能力較強(qiáng)，適應(yīng)成長(zhǎng)型企業(yè)工作節(jié)奏和工作要求的有緣人。