更新于 2月6日

生產(chǎn)部長

5千-1萬
  • 鞍山立山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

變電站現(xiàn)場管理生產(chǎn)計劃管理

站長為全站行政領(lǐng)導(dǎo)人和安全第一責(zé)任人,對所轄各站的安全運行、設(shè)備管理、人員培訓(xùn)、班組建設(shè)、生活安排等各方面工作全面負(fù)責(zé)。

主要職責(zé):

2.1作為110KV變電站的站長,首要且核心的職責(zé)是確保全站的安全運行。這包括但不限于:

2.1.1建立健全變電站的安全管理制度體系,包括安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等,確保各項安全措施有章可循。

2.1.2監(jiān)督全站的安全生產(chǎn)活動,定期組織安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)并糾正安全隱患,預(yù)防安全事故的發(fā)生。

2.1.3強化員工安全意識,定期組織安全教育培訓(xùn),提升全員安全素質(zhì)和應(yīng)急處理能力。

2.2根據(jù)企業(yè)要求和變電站實際情況,制定并完善變電站的各項管理制度,包括運行管理、設(shè)備管理、人員管理等方面的規(guī)章制度。

2.3確保各項制度得到有效執(zhí)行,監(jiān)督員工遵守制度規(guī)定,對違規(guī)行為進(jìn)行糾正和處理,維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

2.4制定變電站設(shè)備的定期維護(hù)計劃,并監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況,確保設(shè)備處于良好的運行狀態(tài)。

2.5組織對變電站設(shè)備的狀態(tài)進(jìn)行實時監(jiān)測和定期評估,及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障或潛在問題,并采取相應(yīng)的處理措施。

2.6建立健全設(shè)備臺賬,記錄設(shè)備的基本信息、維護(hù)記錄、故障記錄等,為設(shè)備管理提供數(shù)據(jù)支持。

2.7根據(jù)員工崗位需求和個人發(fā)展計劃,組織制定并實施培訓(xùn)計劃,提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

2.8建立公正、透明的績效考核機制,定期對員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估和考核,激勵員工積極工作,提高工作效率。

2.9加強變電站內(nèi)部各部門、各班組之間的溝通協(xié)調(diào),確保各項工作順利推進(jìn)。

2.10與上級單位、電網(wǎng)調(diào)度、設(shè)備供應(yīng)商等外部單位保持良好的溝通和合作關(guān)系,及時解決工作中的問題和困難。

2.11對變電站內(nèi)的施工項目進(jìn)行監(jiān)督和管理,確保施工質(zhì)量和進(jìn)度符合要求。

2.12負(fù)責(zé)變電站新建、擴(kuò)建、改造等項目的立項、設(shè)計、施工、驗收等全過程管理,確保項目順利進(jìn)行并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

2.13加強變電站的環(huán)境保護(hù)管理,確保變電站運行符合國家環(huán)保要求,減少對環(huán)境的影響。

2.14合理安排變電站的用電計劃,優(yōu)化用電結(jié)構(gòu),提高用電效率,降低能源消耗。

2.15加強員工的思想政治教育,引導(dǎo)員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,增強員工的責(zé)任感和使命感。

2.16營造積極向上的企業(yè)文化氛圍,組織豐富多彩的文體活動,增強員工的歸屬感和凝聚力,提升變電站的整體形象。

2.17 落實全站人員的崗位責(zé)任制。貫徹執(zhí)行各種規(guī)章制度(組織政治)、安全和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),編制年、季、月度工作計劃和值班輪值表,并組織實施,按時報送有關(guān)總結(jié)和報表。

2.18 組織或參加對所轄變電站事故、障礙及運行異常的分析,制定并組織實施控制異常和未遂的措施。組織本站安全活動,開展季節(jié)性安全檢查、安全性評價、危險點分析等工作。參與所轄變電站事故調(diào)查分析,主持所轄變電站障礙、異常和運行分析會,組織對所轄各變電站的巡視及維護(hù)策略提出修改建議并報上級審批。

2.19定期到現(xiàn)場巡視設(shè)備、查閱運行維護(hù)記錄,掌握生產(chǎn)運行狀況,檢查值班質(zhì)量,督促并檢查“兩票”“三制”及“兩措”的執(zhí)行。核實并掌握設(shè)備缺陷,組織維護(hù)類檢修消缺處理,聯(lián)系有關(guān)部門及時進(jìn)行非維護(hù)類檢修消缺。

2.20主持較大范圍停電工作或復(fù)雜操作的準(zhǔn)備工作并參加現(xiàn)場監(jiān)督。當(dāng)站內(nèi)發(fā)生事故或異常時,站長應(yīng)協(xié)助值班長處理。

2.20.1 站長每月按上級下達(dá)的工作計劃,提前對本站可能進(jìn)行的倒閘操作和工作、組織運維人員進(jìn)行準(zhǔn)備,提出操作的注意事項、危險點分析及防范措施。

2.20.2 變電站同時有幾個操作任務(wù)時,站長、技術(shù)專責(zé),應(yīng)在相對較復(fù)雜的操作現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)護(hù)。

2.21 組織開展所轄各站運行類維護(hù)工作及維護(hù)類檢修工作,負(fù)責(zé)編制工作計劃并對工作質(zhì)量進(jìn)行檢查考評。

2.22 組織變電站技術(shù)管理、班組建設(shè)、文明生產(chǎn)等項工作。

2.23 負(fù)責(zé)變電站交通安全管理工作。

工作地點

遼寧宏成供電有限公司

職位發(fā)布者

遼寧宏成集團(tuán)/人力資源

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公司Logo遼寧宏成電力股份有限公司
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