要求2025屆應屆大學生,本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理、心理學、社會學等相關專業(yè)優(yōu)先。
崗位職責:
1.發(fā)布職位、篩選簡歷、安排面試及入職手續(xù)。
2.協(xié)助處理員工考勤、假期等日常事務,協(xié)調員工問題。
3.協(xié)助核算工資、考勤數(shù)據(jù),跟進績效考核流程。
4.協(xié)助維護員工培訓記錄與效果反饋。
5.協(xié)助完善人事制度,確保合規(guī)性,統(tǒng)計人事報表。
福利待遇:免費宿舍、五險一金、雙休、帶薪年休假、節(jié)日福利、專業(yè)培訓(導師制)、旅游、上下班班車、定期體檢、餐補等福利。