崗位職責(zé):
1、完成招聘工作,包括:招聘計(jì)劃制定、執(zhí)行、招聘渠道管理與拓展,招聘數(shù)據(jù)分析,校園招聘等大型招聘項(xiàng)目;
2、完成培訓(xùn)項(xiàng)目的推進(jìn)和實(shí)施,包括:參與培訓(xùn)計(jì)劃的制定,培訓(xùn)計(jì)劃的落地執(zhí)行,培訓(xùn)數(shù)據(jù)收集和分析,反饋培訓(xùn)效果;
3、人力資源其他工作。
職位要求:
1、對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有濃厚興趣,持續(xù)關(guān)注和使用互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品;
2、第一學(xué)歷本科及以上學(xué)歷,人力資源工作1-3年經(jīng)驗(yàn);對人力資源工作有濃厚興趣,愿意在此領(lǐng)域長期發(fā)展;
3、對數(shù)據(jù)敏感,良好的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力;
4、主動(dòng)積極,善于與人溝通,有責(zé)任心,執(zhí)行能力強(qiáng),能夠承受壓力。
福利待遇:五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、雙休、帶薪年假、節(jié)假日福利、飯貼、車貼、免費(fèi)公寓住宿等多項(xiàng)福利,待遇優(yōu)厚。