更新于 3月7日

銷售運營經(jīng)理

8000-12000元
  • 貴陽觀山湖區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)訂單全流程審核,在 ERP 系統(tǒng)開單并向物流、財務(wù)同步訂單進(jìn)展,保障銷售流程合規(guī)、信息流通順暢。

2、實時監(jiān)控庫存,協(xié)調(diào)倉儲與采購處理緊急訂單,依據(jù)銷售預(yù)測提備貨建議以優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)。

3、對銷售支持政策進(jìn)行初步審核、開單與臺賬管理,審核經(jīng)銷商費用申請,清理異常數(shù)據(jù)并協(xié)同財務(wù)核銷費用。

4、統(tǒng)計關(guān)鍵銷售數(shù)據(jù)輸出周 / 月分析報告,建立可視化看板助力管理層分析評估銷售業(yè)務(wù)。

聯(lián)動多部門優(yōu)化訂單交付對賬流程,梳理銷售政策漏洞并推動流程標(biāo)準(zhǔn)化改進(jìn)。

【任職要求】

1、本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、市場營銷、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、3 年以上銷售運營、訂單管理或供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗,熟悉快消、零售行業(yè)者優(yōu)先。

3、熟練操作辦公軟件及 ERP等相關(guān)系統(tǒng)。

4、具備從大量數(shù)據(jù)中提取關(guān)鍵結(jié)論的能力,能用數(shù)據(jù)分析為業(yè)務(wù)決策提供支持。

5、善于與銷售、供應(yīng)鏈、財務(wù)等多團(tuán)隊高效溝通,有出色的團(tuán)隊協(xié)作與組織協(xié)調(diào)能力。

工作地點

興業(yè)銀行大廈 29樓 雨田集團(tuán)

職位發(fā)布者

羅女士/人力中心經(jīng)理

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一、【公司簡介-About Us】貴州雨田集團(tuán)穩(wěn)健發(fā)展三十余載,總部坐落于貴州省貴陽市觀山湖區(qū)金融城國際商務(wù)區(qū),是貴州本土優(yōu)秀知名企業(yè),深耕醬香白酒、現(xiàn)代化工、能源、房地產(chǎn)、酒店等多元化領(lǐng)域。集團(tuán)始終緊扣政策與時代步伐,以“十四五”規(guī)劃為指引,以創(chuàng)新驅(qū)動區(qū)域經(jīng)濟(jì)邁向高質(zhì)量發(fā)展新臺階。集團(tuán)曾榮獲“中國誠信示范單位”、“貴州省百強(qiáng)企業(yè)”、省級“重合同守信用單位”、省級“先進(jìn)優(yōu)秀企業(yè)”、省級“誠信企業(yè)”、省級“抗疫標(biāo)桿企業(yè)”等諸多榮譽。二、【醬香白酒產(chǎn)業(yè)-Premier Industry】--成為世界知名醬酒品牌千秋歲月探香醬酒·百年春秋品韻茅恒貴州省仁懷市茅臺鎮(zhèn)茅恒酒廠有限公司,始創(chuàng)于清末,解放后于1976年恢復(fù)大曲醬香白酒的釀造生產(chǎn)工作。廠址位于貴州省仁懷市茅臺鎮(zhèn)赤水河右岸,地理位置優(yōu)越,處于中國醬香白酒核心產(chǎn)區(qū)初始3.5平方公里核心地帶,是中國酒都建廠較早的大曲醬香白酒制酒企業(yè)之一。2021年雨田集團(tuán)全資收購貴州省仁懷市茅臺鎮(zhèn)茅恒酒廠有限公司,自此開啟了貴州茅恒酒的全新時代。茅恒是一家集釀造、研發(fā)、銷售于一體的醬香白酒企業(yè)。秉承“以誠為釀,以德入酒”的價值觀,致力于發(fā)展醬酒產(chǎn)業(yè)、弘揚醬酒文化、鑄造多元價值,打造高品質(zhì)醬香白酒標(biāo)桿。三、【茅恒殊榮-Past Honors】上世紀(jì)八十年代初期,茅恒酒取得人民大會堂“特制酒”榮譽;2007年茅恒酒作為香港回歸十周年“慶典酒”;2010年被世博會聯(lián)合國國際信息組織指定為供應(yīng)商并達(dá)成戰(zhàn)略合作;2013年被中國首屆酒文化收藏博覽會評定為“中國白酒最具價值收藏酒”,原中央軍委遲浩田副主席為茅恒酒題寫了“茅恒老窖,中華瑰寶”八個大字,給予了高度評價和肯定;2014年由貴州省仁懷市酒業(yè)協(xié)會授予理事單位;2015年由貴州省經(jīng)濟(jì)文化促進(jìn)會頒發(fā) 2014年度特別貢獻(xiàn)獎;2016年被國際聯(lián)合國太太組委會指定為 2016國際聯(lián)合國太太愛心企業(yè)(指定用酒);2018年被全國生態(tài)食材評定中心評定為中國生態(tài)食材生產(chǎn)示范基地。四、【價值空間-Value Space】(一)為了激勵員工與公司共同成長,公司實施極具吸引力的股權(quán)分配計劃。對于在關(guān)鍵崗位有突出貢獻(xiàn)、長期服務(wù)且績效優(yōu)異的員工,將有機(jī)會獲得公司的股權(quán)分配,讓員工不僅是公司的勞動者,更成為公司的利益共享者。(二)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃依循專業(yè)技術(shù)與管理晉升雙通道,輔以相關(guān)培訓(xùn)體系,助力員工持續(xù)成長,實現(xiàn)個人職業(yè)理想與公司發(fā)展愿景緊密融合。具備豐富多元的項目實踐機(jī)會與跨部門輪崗機(jī)制,拓寬員工職業(yè)視野,錘煉綜合能力,使其深度融入企業(yè)業(yè)務(wù)生態(tài),成為復(fù)合型人才,契合員工長遠(yuǎn)職業(yè)發(fā)展需求。(三)薪酬福利價值提供極具市場競爭力的薪酬架構(gòu),涵蓋基本工資、績效等多元組成部分,依崗位價值、個人績效精準(zhǔn)定薪,充分彰顯員工工作價值,激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力。構(gòu)筑全方位福利保障體系,包含五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、員工團(tuán)建等優(yōu)厚福利,關(guān)注員工工作和生活品質(zhì)。人力中心聯(lián)系方式:羅經(jīng)理:0851-82233099集團(tuán)總部地址:貴陽市觀山湖區(qū)金融城國際商務(wù)區(qū)3棟29層(興業(yè)銀行大廈)
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