崗位職責(zé)：

1、運(yùn)營管理：負(fù)責(zé)出入庫管理、庫存管及6S管理，跟進(jìn)運(yùn)作時效質(zhì)量，協(xié)調(diào)解決運(yùn)作異常，并不斷賦能提升員工技能;

2、運(yùn)營優(yōu)化：通過運(yùn)營數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)倉庫日常運(yùn)營改善點(diǎn)，并提出解決建議或方案，進(jìn)行跨部門協(xié)調(diào)溝通及推動業(yè)務(wù)執(zhí)行落地;

3、制度考核搭建：不斷完善倉庫管理標(biāo)準(zhǔn)和制度優(yōu)化考核指標(biāo)以提升倉庫運(yùn)作質(zhì)量與效率。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷優(yōu)先；

2、5年以上大型制造業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、具有嫻熟的倉儲規(guī)劃及運(yùn)營管理技能，豐富的專業(yè)知識，熟悉倉儲物流行業(yè)相關(guān)管理；3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，較強(qiáng)的系統(tǒng)思維能力注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)和精神;

4、具備突出的溝通表達(dá)能力，有效解決問題的能力；

5、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心，性格樂觀、開朗，工作態(tài)度主動積極，注重團(tuán)隊(duì)合作。