工作職責:
1、負責公司各項合同事宜，擅長起草與審核營銷、采購、工程設備等買賣及勞動關系合同;
2、參與公司重大合同項目的談判工作，為該項目的落實及風險的規(guī)避提供法律支持；
3、參與制訂、修改公司各項管理制度及風險管控體系的建立和完善；
4、為公司涉案糾紛準備證據(jù)、起草法律文書、接洽法院和仲裁庭并執(zhí)行庭審事宜；
5、為公司各部門的業(yè)務活動提供法律咨詢、指導、建議和監(jiān)督；加強新法律法規(guī)培訓、宣傳和普及；
6、負責協(xié)助人事部門平衡與協(xié)調本企業(yè)勞資雙方關系，調解員工糾紛；

任職資格:

1. 法學院校法律類專業(yè)本科及以上學歷； 持法律職業(yè)資格證；

2. 3年以上制造型法務相關工作經(jīng)驗，熟悉與企業(yè)經(jīng)營管理有關的法律、法規(guī)和法律實務，有制造業(yè)領域經(jīng)驗優(yōu)先；

3.思路清晰、邏輯思維清晰敏銳，有良好的職業(yè)素質良好的職業(yè)操守；具有較好的談判技巧、語言和文字表達能力及人際交往能力；

4.具有較強的法律、行業(yè)政策研究能力，以及合規(guī)意識；