崗位職責(zé):
1.依據(jù)公司整體營銷目標(biāo)及營銷策略,完成公司分配的銷售任務(wù)。
2.及時反饋所管轄的客戶信息及市場信息。
3.保持公司產(chǎn)品在滿意度,并負(fù)責(zé)市場渠道開拓。
4.了解客戶需求動態(tài),指導(dǎo)下屬挖掘潛在客戶,并對客戶開發(fā)情況進(jìn)行跟蹤,以實現(xiàn)不斷的提高公司市場占有率的目標(biāo)。(在南昌市)
5.及時向上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行銷售情況匯報。
任職要求:
1.具有優(yōu)秀的市場開拓能力。
2.具有良好的商務(wù)談判能力。
3.具備良好的人際關(guān)系處理能力,與客戶保持良好的關(guān)系。
4.客戶關(guān)系管理能力。
5.具有較強的文字表達(dá)能力。
6.具備敏銳的市場觀察和分析能力。
7.條件優(yōu)異者可放寬要求,接受不同行業(yè)者跨行選擇,上手簡單有老手帶。
1、成熟的業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系、知識分享體系,體系化專屬老帶新培養(yǎng);
2、 明確的晉升通道,按能力晉升,不論資排輩,每個人都有無限的潛力,只要付出努力和展現(xiàn)才華,就能邁向更高的職位
3、友好、平等、和諧的工作氛圍,無內(nèi)斗,無辦公室政治;
4、我們還有:繳納五險、生日會、超長春節(jié)假期、出差補貼、工作獎金、團(tuán)隊聚餐、優(yōu)秀者可加入員工持股平臺……
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