更新于 2月24日

人力資源部長

7000-9000元
  • 西安蓮湖區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘人事培訓(xùn)管理經(jīng)驗二級人力資源管理師
一、公司介紹
老公司,成立三十年;團隊統(tǒng)管職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校、企業(yè)管理咨詢公司、兩大業(yè)務(wù)板塊,主營技能培訓(xùn)、政策咨詢服務(wù)、人工智能訓(xùn)練師5-1級的評價認證、數(shù)據(jù)處理專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)、企業(yè)數(shù)據(jù)的處理服務(wù)等,所招崗位均供團隊自用,在職員工30余人,業(yè)務(wù)成熟穩(wěn)定。公司成立三十年,平臺穩(wěn)定,業(yè)務(wù)多樣,無工資拖欠之憂,地鐵口附近交通方便;
二、崗位職責(zé):
編制:部長1人,上級:總經(jīng)理,下轄6個崗位(司機、前臺、行政、人事、信息采集、HRBP)8個人。
職責(zé):
1、負責(zé)撰寫、制定、執(zhí)行人事行政部六大模塊的精細化管理方案;
2、確保部門各崗位各項考核指標任務(wù)的督促、檢查;
3、負責(zé)行政人事部各崗位的業(yè)務(wù)培訓(xùn),及各崗位工作計劃的審批管理;
4、負責(zé)制定公司安全制度、員工安全意識的培訓(xùn)及安全工作的檢查;
5、負責(zé)撰寫、制定、執(zhí)行本部門各環(huán)節(jié)成本控制的實施方案。
6、負責(zé)員工的企業(yè)文化培訓(xùn)及本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn);
7、負責(zé)撰寫、制定、執(zhí)行員工關(guān)懷活動的實施方案;
8、對部門成員違反職責(zé)規(guī)定、違反業(yè)務(wù)流程等現(xiàn)象的依規(guī)處理;
9、負責(zé)內(nèi)部及派遣員工遇勞動爭議時的糾紛化解。

三、崗位亮點:
1、晉升通道暢通;
2、提供施展個人才能的平臺,參與企業(yè)高層管理;
3、能力卓越者可加入董事會;
4、提供國內(nèi)專業(yè)咨詢公司的進修機會。

四、任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,年齡30-45歲;
2、人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理、中文等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
3、5年以上人力資源工作經(jīng)驗,3年以上人力資源管理經(jīng)驗。
4、參與過企業(yè)精細化管理的建章立制工作;
5、近五年參加過六大模塊的國內(nèi)知名咨詢公司專業(yè)培訓(xùn);
6、持二級或以上人資管理師證書;
7、能夠適應(yīng)每周下班后不超兩次,每次不超九點的會議。
8、本人居住地與公司所在地乘車時長不超60分鐘;
9、以上條件不符者謝絕面試!

五、薪酬福利:
工資范圍:7千-9千元
福利種類:
1、社保5險,法定節(jié)假日全休;
2、公司提供免費午餐;
3、節(jié)日禮品;
4、生日禮金;
5、年終獎。

六、工作時間:
1、夏令(6-9月)早8:30--18:30,午休2小時;
2、冬令(10-5月)早8:30--18:00,午休1.5小時;
3、月休8天。

七、工作地點(面試地點):蓮湖區(qū)地鐵1號線灑金橋站蓮湖路198號天壇大廈四樓411室

八、面試流程及時長:
1、方式:卷面測試
2、時長:2小時以內(nèi)
3、流程:面試、復(fù)試一次完成(面試者態(tài)度明確后,當(dāng)日公司給答復(fù))

工作地點

西安良機職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校4層411室

職位發(fā)布者

徐劍虹/校長

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo西安良機職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校
西安良機職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校是西安市人力資源和社會保障局2012年批準成立的。本校現(xiàn)有專、兼職教師80余名,分別來自西安文理學(xué)院、西安理工大學(xué)、西電技師學(xué)院、西安商貿(mào)旅游學(xué)院、西安電子科技大學(xué)、西安市職業(yè)技能協(xié)會、西安石油大學(xué)、西安郵電大學(xué)等20余所學(xué)校及科研機構(gòu);學(xué)科涵蓋機械、電子、電力、石油、化工、生物、制藥、交通、運輸、建筑、房地產(chǎn)、商貿(mào)旅游及現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。本?,F(xiàn)場地1200余平米,包含三個多媒體培訓(xùn)室、兩個大型集中辦公區(qū)、可容納30余人的會議室、一個實操室、一個接待室。 2012年我校從全市300余家同行機構(gòu)中脫穎而出,八年來我校連續(xù)被西安市人社局、西安市財政局共同確定為承擔(dān)本市就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、、失業(yè)人員再就業(yè)技能培訓(xùn)任務(wù)的定點培訓(xùn)機構(gòu)。2018年國務(wù)院為貫徹大國工匠精神,要求國內(nèi)各企業(yè)全面完成在崗職工技能提升培訓(xùn)任務(wù)。至此,我校又被西安市人社局、西安市財政局共同列入承擔(dān)此項目惠民工程的定點機構(gòu)。時至今日我校已為社會輸送創(chuàng)業(yè)人員1050人,為各類企業(yè)培養(yǎng)各專業(yè)技能人員8500余人,占據(jù)同行同期市場份額的35%。對于符合相應(yīng)等級國家標準的各種技能人才頒發(fā)國家級技能等級證書,其認證率達到90%以上。除了培訓(xùn)技能,鑒定認定,本校的人事外包、勞務(wù)派遣、社保代理業(yè)務(wù)也走過了16年的光輝歷程。截止目前,和市內(nèi)各類型企事業(yè)單位,以及省市政府機關(guān),形成了廣泛而密切的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。
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