更新于 2月28日

沖壓工藝(金工工藝)

8000-16000元·13薪

職位描述

沖壓工藝金工工藝沖模設(shè)計(jì)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)金工零件圖紙變更、材料變更、工藝變更的評(píng)審;
2、負(fù)責(zé)金工新品圖紙工藝性評(píng)審和新品沖壓工藝參數(shù)指導(dǎo)卡 、控制計(jì)劃、PFMEA的編制;
3、負(fù)責(zé)金工新材料、新工藝、新技術(shù)的研究和應(yīng)用推廣;
4、負(fù)責(zé)解決金工零件加工過(guò)程中發(fā)生的工藝問(wèn)題和產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題 ;
5、負(fù)責(zé)金工車間典型的產(chǎn)品質(zhì)量、效率問(wèn)題的分析與持續(xù)改善工作;
6、負(fù)責(zé)沖壓工藝技術(shù)提升、效率提升計(jì)劃、降低成本計(jì)劃和應(yīng)用技術(shù)項(xiàng)目等的實(shí)施工作 ;
7、負(fù)責(zé)金工零件包裝新技術(shù)的應(yīng)用 ,客戶包裝運(yùn)輸投訴的處理與改善工作 ;
8、參與廠房布置、設(shè)備選型論證、舊設(shè)備升級(jí)改造工作和新設(shè)備引進(jìn)工作 ;
9、提出重大質(zhì)量問(wèn)題的沖壓工藝試驗(yàn)方案 ,監(jiān)控實(shí)施效果;
10、執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具有1年及以上沖壓工藝或沖模設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);重點(diǎn)院校無(wú)經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生亦可;
2、掌握材料或機(jī)械相關(guān)知識(shí),能夠應(yīng)用金屬成形仿真軟件(deform、dynaform、ansys或abaqus等)并具有仿真分析能力;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,思維清晰,創(chuàng)新能力良好,抗壓能力強(qiáng)。

工作地點(diǎn)

廈門(mén)宏發(fā)電聲股份有限公司

職位發(fā)布者

郭秀美/人力資源主管

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo廈門(mén)金越電器有限公司
廈門(mén)金越電器有限公司成立于2002年7月,注冊(cè)資本35800萬(wàn)元,國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),是致力于為宏發(fā)集團(tuán)繼電器配套的宏發(fā)股份(股票代碼:600885)全資子公司。公司現(xiàn)有員工1000余人,擁有金工件、塑壓件、電鍍件、模具四類生產(chǎn)產(chǎn)品,具有世界先進(jìn)的生產(chǎn)及加工設(shè)備,如“米克朗加工中心”、“雅寶注塑機(jī)”、“瑞士布魯?shù)聸_床”等設(shè)備,營(yíng)業(yè)額近10億元。公司堅(jiān)持“以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以質(zhì)取勝”的經(jīng)營(yíng)理念,始終不渝地把質(zhì)量提升放在首位。公司已通過(guò)ISO9000、TS16949、QC080000質(zhì)量管理體系和美國(guó)UL安全體系認(rèn)證,目前正穩(wěn)步推進(jìn)ISO14000等管理體系認(rèn)證工作,以不斷提升產(chǎn)品品質(zhì)。公司秉承“以人為本、人才投資、共利雙贏”的用人育才方針,尊重員工,培育員工,任人唯賢、共同成長(zhǎng)、利益共享。公司繼承和發(fā)揚(yáng)“不斷進(jìn)取,永不滿足”的精神,抓住發(fā)展機(jī)遇,勇于開(kāi)拓進(jìn)取,計(jì)劃在2025年銷售收入突破12億元,成為一家專業(yè)繼電器零件生產(chǎn)廠家。
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