更新于 11月15日

市場地推主管(素質(zhì)教育)多區(qū)域就近分配

7000-10000元

雇員點評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 團(tuán)隊執(zhí)行強(qiáng)
  • 五險一金
  • 交通便利
  • 發(fā)展前景好

職位描述

【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)生源渠道拓展工作,對引流目標(biāo)負(fù)責(zé);
2、策劃線下地推活動,做好市場推廣兼職人員的培訓(xùn)和管理工作;
3、負(fù)責(zé)校區(qū)及周邊商圈和社區(qū)渠道的商務(wù)談判,達(dá)成合作意向;
4、完成上級安排的其它工作任務(wù)。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆生,優(yōu)秀者可放寬;
2、有兼職地推或團(tuán)隊銷售、督導(dǎo)等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,可帶兼職團(tuán)隊,有招聘兼職能力;
3、有敏銳的市場洞察力和良好的溝通能力;
4、有良好的團(tuán)隊意識,結(jié)果意識強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。
【薪資福利待遇】
1、底薪+績效獎金+提成,每季度調(diào)薪一次;
2、購買五險一金。
【上班時間】
9:00-18:00,單休周一,享受法定節(jié)假日
【晉升通道】完善的培訓(xùn)機(jī)制和員工發(fā)展計劃+公平公正完全透明化的員工晉升制度,讓您的職場競爭力飛速提升,超越同齡人(我們的管理層都是從內(nèi)部晉升的喲);
管理方向:市場專員—市場主管—區(qū)域市場負(fù)責(zé)人—市場經(jīng)理
待遇:
1、行業(yè)中有競爭力的薪資水準(zhǔn),無責(zé)底薪3.5-4.5k;
2、國家法定節(jié)假日;
3、帶薪年假;
4、良好的團(tuán)建文化,校區(qū)不定期公費(fèi)旅游;
5、國家法定的社保保障;
6、年輕、充滿活力并積極向上
公司11家校區(qū) 可以就近安排

工作地點

瑞思少兒中心(龍湖濟(jì)南奧體天街)

職位發(fā)布者

高女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo濟(jì)南市瑞恩英語培訓(xùn)學(xué)校
瑞思英語(NASDAQ:REDU)自2007年進(jìn)入中國市場以來,備受孩子和家長的青睞,經(jīng)過長達(dá)十年的努力,我們?yōu)橹袊煌挲g段的孩子創(chuàng)造與國際先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)同步的教育體系。瑞思依托霍頓·米夫林·哈考特(HMHG)集團(tuán)全球豐富的教育行業(yè)經(jīng)驗和優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品資源,采用互動多媒體為教學(xué)手段,旨在為3-18歲的孩子提供純正美式幼兒英語、兒童英語、少兒英語。自2007年至2020年,瑞思在全國115個城市,發(fā)展了400家校區(qū),累計培養(yǎng)學(xué)員超過25萬人,并且在十周年之際成功在美國納斯達(dá)克上市,良好的教學(xué)效果讓90%的在讀家長持續(xù)選擇瑞思。我們衷心承諾:每一位瑞思教師都將以此為本,助力學(xué)員成長為在國際舞臺上擁有話語權(quán)的世界公民。目前瑞思英語在濟(jì)南開設(shè)9家校區(qū),應(yīng)聘者可申請就近擇校工作!校區(qū)如下:歷下文東校區(qū)(山大路207-1號華天汽車生活廣場3樓)經(jīng)四路萬達(dá)校區(qū)(萬達(dá)商超)歐亞大觀校區(qū)(陽光新路67號歐亞大觀樂活城)偉東新都校區(qū)(八里洼路與玉興路交匯處)洪山校區(qū)(漿水泉路與荊山路交匯處)高新校區(qū)(高新區(qū)萬達(dá)廣場寫字樓)領(lǐng)秀城校區(qū)(領(lǐng)秀城貴和商場1F)萬象城校區(qū)(歷下區(qū)經(jīng)十路北側(cè)、省博物館東側(cè)華潤中心萬象城L385商鋪)和諧廣場(和諧廣場商超3樓)一、薪酬激勵:1、崗位工資:我們?yōu)閱T工提供具有市場競爭力的崗位工資,每年享有1-2次的調(diào)薪機(jī)會;2、獎金制度:我們根據(jù)不同的崗位,提供業(yè)績獎金、績效獎金、年終獎金等多種形式的獎金;3、其他獎勵:我們設(shè)立了多種獎勵項目,認(rèn)可每一個有杰出貢獻(xiàn)的員工及團(tuán)隊,如優(yōu)秀新人獎、優(yōu)秀員工獎、銷售冠軍、杰出團(tuán)隊獎等,精神激勵、實物獎勵或現(xiàn)金獎勵等形式;4、全面的培訓(xùn)機(jī)制,快速晉升通道,明確的晉升標(biāo)準(zhǔn),唯才是舉。二、福利制度:1、員工假期:年休假、法定公眾假期、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等相關(guān)假期;2、員工活動:每季度員工生日會、帶薪國內(nèi)外旅游,校區(qū)各部門定期團(tuán)建活動等;3、節(jié)慶禮品:端午的香粽,中秋的月餅,春節(jié)的年貨再加上禮金以及豐富多彩的主題活動。
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