更新于 2月22日

PMC

1-1.5萬
  • 東莞
  • 3-5年
  • 高中
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生產(chǎn)計(jì)劃物控管理生產(chǎn)進(jìn)度生產(chǎn)成本生產(chǎn)采購ERP系統(tǒng)金蝶
工作地點(diǎn):
吉爾吉斯斯坦-比斯凱克(鄰近中國新疆)
1.25-45歲,大專(含)以上學(xué)歷;
2.三年以上工廠PMC管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.準(zhǔn)確準(zhǔn)時制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃,進(jìn)行生產(chǎn)分析及改善,提高生產(chǎn)效率;
4.制定物料計(jì)劃并組織實(shí)施進(jìn)行物料分析及改善,提高物料周轉(zhuǎn)率;
5.進(jìn)行庫存結(jié)構(gòu)、庫存量的策劃與實(shí)施,減少呆料,提高生產(chǎn)支持能力;
6.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。
7.原則性及執(zhí)行力強(qiáng)

備注:
1)以上國外分公司招聘職位工作點(diǎn)均在國外,通過國內(nèi)東莞總公司觀察期后,派駐國外分公司;
2)出國手續(xù)由公司辦理,相關(guān)出國費(fèi)用由公司承擔(dān)。每滿一年有15天帶薪假,公司報(bào)銷單程路費(fèi);若工作滿一年未回國休假者,可累計(jì)至第二年,即有30天帶薪假,公司報(bào)銷往返路費(fèi);一經(jīng)錄用,待遇優(yōu)厚。

工作地點(diǎn)

匯成大廈(北門)1206-1207

職位發(fā)布者

孟女士/行政人事主管

昨日活躍
立即溝通
公司Logo東莞市帝捷電子科技有限公司
第一條公司簡介帝捷電子科技有限公司始創(chuàng)于1995年,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的家用電子企業(yè)。公司總部位于東莞市行政中心匯成大廈,分支機(jī)構(gòu)遍及海內(nèi)外,在阿聯(lián)酋聯(lián)合酋長國的迪拜、哈薩克斯坦的阿拉木圖、吉爾吉斯斯坦的比什凱克/奧什、浙江的義烏/東陽、新疆的烏魯木齊等地均設(shè)有分公司和工廠,同時,在吉爾吉斯斯坦的比什凱克和烏茲別克期坦的塔什干有自己的獨(dú)立工業(yè)園。經(jīng)過多年的不懈努力與追求,至今已形成了以HAIRUN、ROSING等品牌為主的收錄機(jī)、收音機(jī)、電視機(jī)、DVD、MP3、MP4等系列電子產(chǎn)品。公司產(chǎn)品主要銷往中東、中亞、非洲、南美、東歐等地區(qū),已與阿聯(lián)酋、哈薩克斯坦、吉爾吉斯斯坦等多個國家和地區(qū)建立了長期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)關(guān)系。隨著多年來業(yè)務(wù)領(lǐng)域的擴(kuò)大和技術(shù)能力的深入,為更精準(zhǔn)地服務(wù)廣大客戶持續(xù)增長的業(yè)務(wù)需求,公司將著力于工業(yè)園的做強(qiáng)做大。目前,公司正以穩(wěn)健的步伐致力于中東中亞市場的拓展并取得了突破性進(jìn)展,預(yù)計(jì)不久在新的市場有較大的突破。憑借著在業(yè)內(nèi)的深厚經(jīng)驗(yàn)、誠實(shí)信譽(yù)和良好口碑,公司在電子行業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的基礎(chǔ)上,將進(jìn)行集團(tuán)化戰(zhàn)略擴(kuò)張,業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)⑸婕岸鄠€行業(yè)。第二條發(fā)展歷程1995年成立烏魯木齊海潤電子有限公司1997年哈薩克斯坦的阿拉木圖海潤電子分公司2001年成立阿拉伯聯(lián)合酋長國迪拜海潤電子分公司2002年公司總部由烏魯木齊遷至東莞市2004年成立吉爾吉斯斯坦奧什海潤電子分公司2005年成立吉爾吉斯斯坦比什凱克海潤電子分公司2006年創(chuàng)立吉爾吉斯斯坦比什凱克工業(yè)園2006年成立浙江義烏海潤電子分公司2009年成立了海潤(香港)國際投資管理有限公司2010年3月成立了東陽市典龍紅木家具有限公司2010年9月成立了烏茲別克斯坦塔什干海潤電子分公司2010年9月成立了烏茲別克斯坦塔什干工業(yè)園 2010年9月成立了烏茲別克斯坦塔什干銷售分司 2010年9月成立了哈薩克斯坦阿拉木圖銷售分司 2023年2月成立了哈薩克斯坦阿拉木圖自主配送倉 2023年4月成立了哈薩克斯坦奇母肯特銷售分司 2023年1月成立了吉爾吉斯斯坦奧什銷售分司 2023年5月成立了烏茲別克斯坦安集營銷售分司第三條愿景使命核心價(jià)值觀愿景:培養(yǎng)一流員工生產(chǎn)一流產(chǎn)品提供一流服務(wù)創(chuàng)造一流效益建設(shè)一流企業(yè)使命為員工營造未來為客戶創(chuàng)造美好生活品質(zhì)為股東創(chuàng)造效益核心價(jià)值觀成就員工----致力于員工與企業(yè)的共同成功與發(fā)展美好客戶----追求美好客戶生活品質(zhì)的實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造務(wù)實(shí)----營造開放學(xué)習(xí)、創(chuàng)新工作、務(wù)實(shí)執(zhí)行的企業(yè)氛圍,追求不斷創(chuàng)造并生產(chǎn)美好客戶生活品質(zhì)的電子產(chǎn)品企業(yè)文化培養(yǎng)挖掘有潛力的人才,給予公平公正的晉升機(jī)會,以人為本第四條企業(yè)人才觀開放學(xué)習(xí)務(wù)實(shí)創(chuàng)新德才兼?zhèn)涫字仄返碌谖鍡l經(jīng)營理念創(chuàng)造現(xiàn)代人性化高科技電子產(chǎn)品培養(yǎng)有才能人才給予發(fā)展平臺公司福利:1、空調(diào)宿舍,國外工廠/分司免費(fèi)提供住宿(東莞總公司免費(fèi)提供住宿);2、每年按國家規(guī)定享有“有薪”法定節(jié)假日;東莞總公司春節(jié)可享受20天假期,其中10天為有薪假;駐國外人員每工作滿一年有15天帶薪探親假,公司報(bào)銷返程路費(fèi)。3、注重員工發(fā)展與培訓(xùn),每年安排一次全員參加專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)戶外拓展,公司付費(fèi)全年聘請各界優(yōu)秀教師授課培訓(xùn)。4、對服務(wù)年資較長的員工頒發(fā)長期奉獻(xiàn)獎;5、每年底統(tǒng)一調(diào)薪,有豐厚的年終獎金;6、每年春節(jié)公司都舉辦豐富的聚餐、抽獎等節(jié)日活動;7、每月安排一次戶外活動,每季度為當(dāng)季生日的員工發(fā)放生日禮物并慶祝生日;8、年度外出旅游等其他福利。聯(lián)系電話:0769-21687966,歡迎致電
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