崗位內(nèi)容：
1. 主要負(fù)責(zé)公司外聯(lián)（安、環(huán)）事項(xiàng)，管理公司的人力資源策略和計(jì)劃；
2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃，面試、錄用和聘用程序。
3. 制定、評(píng)估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃，以提高員工技能水平和知識(shí)儲(chǔ)備。
5. 有工廠經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，年齡30--45.

任職要求：
1. 善于溝通，具有良好團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
福利待遇：包食宿、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、節(jié)日福利等。