崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對企業(yè)（各板塊）行政系統(tǒng)的管理；

2、負(fù)責(zé)對企業(yè)（各板塊）人力資源（六大模塊）的宏觀管理；

3、負(fù)責(zé)制定和推行行政、人力資源系統(tǒng)的規(guī)章制度；

4、負(fù)責(zé)梳理和制定行政、人力資源系統(tǒng)的工作流程；

5、負(fù)責(zé)總部對各板塊行政、人力資源系統(tǒng)的垂直分管；

6、負(fù)責(zé)總部政策性文件的發(fā)布及歸檔管理；

任職要求：

1.行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；
2.具備專業(yè)的行政管理知識，具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力；
3.具備領(lǐng)導(dǎo)能力，組織協(xié)調(diào)能力；
4.具備優(yōu)秀的外聯(lián)及公關(guān)能力。