崗位職責： 1. 技術戰(zhàn)略規(guī)劃與標準管理。 制定公司3-5年技術發(fā)展規(guī)劃，明確產品的技術路線圖； 主導參與行業(yè)標準制定； 監(jiān)督執(zhí)行各項管理體系認證要求，建立技術風險防控機制。 2.研發(fā)創(chuàng)新體系構建，統(tǒng)籌年度研發(fā)投入，主導智能工廠建設； 3.技術團隊建設與人才培養(yǎng)； 4.重大項目技術決策及項目管控。 任職資格： 1.學歷：本科及以上學歷； 2.專業(yè)：電子、自動化、計算機、通訊及相關專業(yè)； 3.工作經驗：10年以上研發(fā)工作經驗，5年以上軟/硬件研發(fā)團隊管理工作經驗； 4.能力要求： （1）優(yōu)秀的總體設計能力； （2）具備對公司的產品技術發(fā)展的規(guī)劃能力； （3）較強的技術攻關能力，可以解決重大的技術難關； （4）較強的團隊領導能力，能進行技術傳授、經驗分享，提供技術指導，良好的溝通、自我學習、創(chuàng)新能力。 崗位亮點：入職即繳納五險一金，雙休，法定節(jié)假日，年假，年終獎，項目獎勵，季度團建，生日福利，全勤獎，外地提供住宿。