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更新于 2月7日
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舉報(bào)

CMA實(shí)驗(yàn)室主任

1萬-1.5萬

職位描述

CMA實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證三方檢測實(shí)驗(yàn)室運(yùn)營客戶開拓與運(yùn)維

招聘人數(shù)：1名

工作地點(diǎn)：廣東省南雄市

獎(jiǎng) 金：增量獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金

月 薪：10000-15000元

年綜合收入：15萬元以上

崗位要求：

1、40歲以下，本科及以上學(xué)歷，化學(xué)、材料科學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2、 5年以上CMA實(shí)驗(yàn)室或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)；具備客戶開拓經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、 熟悉CMA實(shí)驗(yàn)室的運(yùn)作流程和質(zhì)量管理要求，具備扎實(shí)的專業(yè)知識和技術(shù)能力；

4、 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識，能夠與客戶、團(tuán)隊(duì)成員有效溝通；具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和項(xiàng)目管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)；具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心，能夠承受工作壓力，適應(yīng)出差。

崗位職責(zé)：

1、內(nèi)部管理：

全面負(fù)責(zé)CMA實(shí)驗(yàn)室的日常運(yùn)營與管理工作，確保實(shí)驗(yàn)室符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求；
制定并優(yōu)化實(shí)驗(yàn)室的規(guī)章制度、操作流程及質(zhì)量管理體系，監(jiān)督執(zhí)行情況；
管理實(shí)驗(yàn)室團(tuán)隊(duì)，包括人員招聘、培訓(xùn)、考核及激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)整體能力和工作效率。
2、技術(shù)質(zhì)量：
負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室技術(shù)項(xiàng)目的規(guī)劃與實(shí)施，確保檢測結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性；
監(jiān)督實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的校準(zhǔn)、維護(hù)與保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行；
審核檢測報(bào)告，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。
3、客戶開拓與維護(hù)：
積極拓展外部客戶資源，與客戶建立良好關(guān)系，挖掘客戶需求，提供定制化服務(wù)方案；
參與客戶談判，簽訂合同，并跟蹤合同執(zhí)行情況，確?？蛻魸M意度；
定期回訪客戶，收集客戶反饋，不斷優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量和檢測流程。
4、市場拓展與品牌建設(shè)：
分析市場趨勢和競爭對手動(dòng)態(tài)，制定市場拓展策略，提升實(shí)驗(yàn)室知名度和競爭力；
參與行業(yè)展會(huì)、研討會(huì)等活動(dòng)，宣傳實(shí)驗(yàn)室的服務(wù)能力和技術(shù)優(yōu)勢；
建立和維護(hù)與行業(yè)協(xié)會(huì)、政府部門的良好關(guān)系，爭取更多的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)和政策支持。

工作地點(diǎn)

廣東省韶關(guān)市南雄珠璣工業(yè)園發(fā)展二路邦固化學(xué)

職位發(fā)布者

陳聲燕/人事經(jīng)理

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公司Logo廣東邦固化學(xué)科技有限公司
廣東邦固始創(chuàng)于1999年，于2010年在韶關(guān)南雄市注冊成立，是一家專業(yè)從事膜類相關(guān)涂料研發(fā)、生產(chǎn)及銷售的高新技術(shù)企業(yè)。公司總部位于廣東省南雄市，占地面積59346平方米，注冊資本人民幣1.5億元，總投資人民幣近 4億元，員工190余人。公司始終秉承“專業(yè)創(chuàng)新科技成果，智慧開啟美好生活”的企業(yè)理念，以實(shí)際行動(dòng)踐行“安全、專業(yè)、誠信、創(chuàng)新”的箴言，竭力在薄膜涂料領(lǐng)域激流奮進(jìn)，屹立時(shí)代潮頭！公司主要產(chǎn)品包括激光全息防偽熱燙印涂料，可以實(shí)現(xiàn)信息的多重加密，提高防偽的力度；冷燙印涂料，打破了傳統(tǒng)工藝，使用冷壓技術(shù)來轉(zhuǎn)移金箔，應(yīng)用在煙包、證照、票據(jù)、醫(yī)藥、化妝品等高端領(lǐng)域；鐳射復(fù)合涂料、普通電化鋁涂料、全轉(zhuǎn)電化鋁涂料、家電膜涂料、建材膜涂料，產(chǎn)品應(yīng)用廣泛；光學(xué)電子涂料及特種壓敏膠，應(yīng)用于汽車、手機(jī)、電子、玻璃、屏幕、芯片半導(dǎo)體等新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，提升公司產(chǎn)品科技含量和附加值。公司技術(shù)力量雄厚，擁有強(qiáng)大的研發(fā)隊(duì)伍和先進(jìn)的技術(shù)水平，目前已入選工信部第三批專精特新“小巨人”企業(yè)；獲批組建廣東省工業(yè)設(shè)計(jì)中心、廣東省功能涂料工程技術(shù)研究中心、廣東省博士工作站、廣東省院士專家企業(yè)工作站和廣東省科技專家工作站等省級創(chuàng)新平臺，于2022年5月榮獲廣東省企業(yè)技術(shù)中心；并設(shè)立新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、全資子公司“廣東邦固薄膜涂料創(chuàng)新研究院有限公司”，已被廣東省科技廳認(rèn)定為廣東省新型研發(fā)機(jī)構(gòu)。未來，廣東邦固將繼續(xù)攜手團(tuán)隊(duì)，勠力創(chuàng)新；聚焦時(shí)代，著力推動(dòng)薄膜涂料的精細(xì)化發(fā)展。讓夢想在尖端舞蹈，攜科技務(wù)實(shí)前行！激勵(lì)機(jī)制及福利保障：1.職稱補(bǔ)貼：在職員工獲得與崗位工作密切相關(guān)的中級及以上國家職業(yè)資格證書，公司給予為期3年的補(bǔ)貼，其中中級職稱補(bǔ)貼1000元/年，高級職稱補(bǔ)貼2000元/年；2.學(xué)歷提升補(bǔ)貼：在職員工考取更高的學(xué)歷證書，在學(xué)業(yè)結(jié)束并取得國家教育部門承認(rèn)的學(xué)歷證書后，公司給予相應(yīng)補(bǔ)貼。其中，博士補(bǔ)貼6年，每年3000元；碩士補(bǔ)貼4年，每年2500元；本科補(bǔ)貼3年，每年2000元；大專補(bǔ)貼2年，每年1500元；3.員工子女高等教育獎(jiǎng)學(xué)金：在職員工子女高中畢業(yè)考取重點(diǎn)大學(xué)院校本科、研究生，可獲得獎(jiǎng)學(xué)金獎(jiǎng)勵(lì)10000元/人；4.互助基金：加入互助基金會(huì)的員工在遇到突發(fā)重大困難（限員工本人或本人父母、配偶、子女患重大疾病或發(fā)生意外傷害住院治療）時(shí)，可申請5000-25000元互助基金資助；5.困難員工補(bǔ)助：在公司工作滿1年的正式在崗員工家庭遭遇突發(fā)性自然災(zāi)害（如火災(zāi)/水災(zāi)等）或員工本人、直系親屬（含雙方父母及子女）以及配偶因重大疾病、意外傷害時(shí)，可根據(jù)補(bǔ)助項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，申請10000-40000元困難補(bǔ)助金。其它福利待遇：1.全面豐富的薪酬待遇，項(xiàng)目獎(jiǎng)金、提成獎(jiǎng)金、績效獎(jiǎng)金、崗位津貼、節(jié)日禮金、六險(xiǎn)一金等；2.多渠道晉升，結(jié)合自身選擇管理通道、技術(shù)通道、職能通道規(guī)劃職業(yè)發(fā)展；3.建立師帶徒培訓(xùn)，根據(jù)工作需要外派參加崗位技能培訓(xùn)；4.享受法定節(jié)假日、帶薪年休假、健康體檢、黨工團(tuán)活動(dòng)、工會(huì)福利等多項(xiàng)福利；5.公司提供免費(fèi)食宿，宿舍配有空調(diào)、熱水器、網(wǎng)絡(luò)、定制家具、獨(dú)立陽臺和衛(wèi)生間；可為碩士及以上學(xué)歷職工申請入住人才公寓。
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