國藥控股國大藥房內(nèi)蒙古有限公司（以下簡稱“內(nèi)蒙古國大藥房”），創(chuàng)始于2003年3月，前身為內(nèi)蒙古九合永齡堂大藥房。隨著健康產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，2011年7月與中國醫(yī)藥集團（位列世界500強企業(yè)榜單第169位）國藥控股國大藥房達成戰(zhàn)略聯(lián)合，成功轉(zhuǎn)型為國營藥店連鎖企業(yè)?！瓣P(guān)愛生命，呵護健康”是內(nèi)蒙古國大藥房的使命所在，公司始終致力于為廣大民眾提供專業(yè)、全面的健康服務(wù)。轉(zhuǎn)型創(chuàng)新促發(fā)展，在數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展的大背景之下，內(nèi)蒙古國大藥房將以科技賦能業(yè)務(wù)新模式，積極順應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)+大趨勢，建設(shè)全渠道銷售、溝通、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，不斷提升內(nèi)蒙古國大藥房“大健康”生態(tài)圈的核心價值地位。2021年為“十四五”開局之年，內(nèi)蒙古國大藥房繼續(xù)推動改革創(chuàng)新，不斷自我完善和發(fā)展，一以貫之堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，努力實現(xiàn)質(zhì)量更高，效益更好，結(jié)構(gòu)更有的發(fā)展，推動“十四五”縱深布局。公司重視每一位有才干、有能力、有事業(yè)的人才，致力于打造一個零售行業(yè)優(yōu)秀人才向往、能夠充分施展才華的舞臺。在人才使用上，通過內(nèi)育外引，唯才是用，唯德重用，海納百川。人才管理上力爭做到尊重人才，培育人才，人盡其才，才盡其用，讓人才都能在自己的崗位上施展才華，奉獻價值，做出業(yè)績。由此，國大藥房聚集一批行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀人才，成為醫(yī)藥零售健康產(chǎn)業(yè)人才高地。