崗位職責(zé):
1、具體負(fù)責(zé)編制年度預(yù)算計(jì)劃并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控并及時(shí)分析造成偏差的原因,提出合理化建議;
3、負(fù)責(zé)編制會計(jì)報(bào)表、年度財(cái)務(wù)決算報(bào)告;
4、具體負(fù)責(zé)跟進(jìn)及配合會計(jì)師事務(wù)所完成年度報(bào)表的審計(jì)及內(nèi)部審計(jì);
5、具體負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表分析,定期提交分析報(bào)告供有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參考;
6、具體負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司對內(nèi)、外的統(tǒng)計(jì)工作,收集、匯總、編制、上報(bào)(對內(nèi)、對外)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
7、負(fù)責(zé)會計(jì)信息系統(tǒng)的日常維護(hù)工作;
8、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)并保管好各類會計(jì)檔案,按要求裝訂并登記造冊,以備查閱;
9、參與部門管理,提出改善工作的建議;
10、參加部門的相關(guān)工作會議,參與部門相關(guān)重要事項(xiàng)的決策;
11、參與相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度的編制和修訂工作;
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,會計(jì)、財(cái)務(wù)管理類相關(guān)專業(yè);
2、中級會計(jì)師或中級統(tǒng)計(jì)師職稱;
3、熟悉會計(jì)核算制度及工作流程,熟悉國家會計(jì)法規(guī),具有會計(jì)核算工作經(jīng)驗(yàn);
4、具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ),較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理、邏輯分析和判斷能力,有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
5、5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),3年以上房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。