更新于 1月18日

人力資源經理

6千-7千
  • 桂林七星區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理員工關系招聘
崗位職責
1.負責公司人力資源規(guī)劃與執(zhí)行,包括招聘、培訓、績效管理等;
2.制定和完善公司人力資源管理制度,確保人力資源管理的有效性和合規(guī)性;
3.負責員工關系管理,處理員工糾紛等問題,維護良好的員工關系;
4.指導和協(xié)助各部門進行人員配置、組織結構優(yōu)化等工作;
5.定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求
1.本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2.具有人力資源六大模塊中2~3個以上模塊的管理經驗,HRBP優(yōu)先考慮;
3.有外企或上市公司人力資源工作經歷的優(yōu)先考慮;
4.有良好的英語溝通表達能力,英語水平六級以上優(yōu)先考慮;
5.具有良好的責任心及出色的人際溝通協(xié)調能力;
6.有自驅力和抗壓能力,樂觀積極;
7.辦公地點:桂林,需要往返桂林、深圳兩地辦公。

工作地點

高新區(qū)信息產業(yè)園

職位發(fā)布者

黃小姐/招聘經理

立即溝通
桂林優(yōu)利特電子集團有限公司
桂林優(yōu)利特電子集團是中國一流的醫(yī)學診斷產品制造商、供應商和服務商,國家高新技術企業(yè)、全國CAD(計算機輔助設計)應用工程示范企業(yè),國家發(fā)改委授牌“免疫診斷試劑國家地方聯(lián)合工程實驗室”。集團目前擁有6萬平方米的現(xiàn)代化醫(yī)療設備生產基地,多條進口的先進自動化儀器、試劑生產流水線,是中國醫(yī)療設備研發(fā)的高端制造企業(yè)。30年來,優(yōu)利特集團從未停止過臨床醫(yī)療設備研發(fā)的腳步。我們始終把握醫(yī)學檢驗世界領先技術的脈搏;如今,優(yōu)利特公司已擁有血細胞分析系統(tǒng)、尿液分析系統(tǒng)、生化分析系統(tǒng)、基層醫(yī)療信息化整體解決方案、即時檢驗(POCT)診斷產品、家用醫(yī)學診斷產品、免疫診斷與基因診斷系統(tǒng)、全科診斷系統(tǒng)與醫(yī)用電子產品(監(jiān)護儀)等系列產品。優(yōu)利特品牌的影響力正隨著全球市場的擴張而快速上升,公司產品行銷全球180多個國家和地區(qū),逐漸成長為中國最優(yōu)秀的醫(yī)學診斷品牌之一。健康是人類永遠的朝陽產業(yè),醫(yī)學診斷產品擁有全球最為廣闊的市場前景,作為中國醫(yī)學診斷產品的領航者,優(yōu)利特期待您的加入。
公司主頁