崗位職責:
1、熟悉公司各部門崗位流程及崗位職責內容,根據(jù)公司整體發(fā)展情況及各部門需求,制定詳細系統(tǒng)模塊需求;
2、負責系統(tǒng)實施方案出具、系統(tǒng)配置、系統(tǒng)測試、培訓文檔及用戶手冊撰寫及上線支持工作;
3、負責系統(tǒng)操作培訓,確保各崗位人員熟悉系統(tǒng)操作,提升各部門工作效率;
4、負責系統(tǒng)功能更新維護,及時根據(jù)公司發(fā)展狀況及各部門需求進行調整;
5、系統(tǒng)上線穩(wěn)定后,負責每日巡檢,開發(fā)自動化運維腳本,制作部門專屬知識庫,建立ERP健康度指數(shù)評估體系,實施流程挖掘優(yōu)化,搭建低代碼應用平臺供業(yè)務部門自助開發(fā);
6、完善公司生產、人事、技術等部門系統(tǒng)化、流程化、規(guī)范化內容;
任職要求:
1、本科以上學歷,熟悉ERP理論,有豐富的ERP經(jīng)驗,最好有生產制造企業(yè)軟件操作經(jīng)驗;
2、掌握C、C++、java等編程語言,會寫基礎代碼;
3、熟悉ERP管理理論,能有效推進ERP實施工作,參與過大型管理項目實施者優(yōu)先;
良好的業(yè)務能力、表達能力、學習能力及抗壓能力。