更新于 3月5日

智能裝備施工場(chǎng)景的市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理(隧道/山地施工方向)

1.5-3萬(wàn)
  • 杭州余杭區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

職責(zé)范圍:

1.深度挖掘隧道、礦山、山地施工等場(chǎng)景施工痛點(diǎn),制定智能化裝備解決方案

2.負(fù)責(zé)搭建產(chǎn)品營(yíng)銷體系,包括施工工況和流程演示、銷售所需的材料制作

3.理解重點(diǎn)客戶關(guān)系,協(xié)調(diào)研發(fā)團(tuán)隊(duì)完成定制化方案落地

4.建立施工效能數(shù)據(jù)分析模型,輸出智能裝備全周期價(jià)值報(bào)告

5.組織行業(yè)技術(shù)論壇,拓展設(shè)計(jì)院、施工協(xié)會(huì)等生態(tài)資源

6.輸出公眾號(hào)、抖音、快手、小紅書等公司自媒體矩陣號(hào)的視頻和文案


職位要求:

必備能力:

(1)深度理解市場(chǎng)和客戶需求,熟悉和理解工程機(jī)械產(chǎn)品;

(2)擅長(zhǎng)技術(shù)性文檔與市場(chǎng)宣傳文案相結(jié)合的內(nèi)容編寫,能獨(dú)立完成市場(chǎng)品牌宣傳的方案設(shè)計(jì)。

擁有以下經(jīng)歷或能力的優(yōu)先考慮錄?。?/p>

(1)主導(dǎo)過(guò)2個(gè)以上施工項(xiàng)目設(shè)備選型經(jīng)驗(yàn),或有隧道、或山地施工等特殊環(huán)境的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的人優(yōu)先考慮;

(2)做過(guò)工程機(jī)械的產(chǎn)品經(jīng)理、市場(chǎng)經(jīng)理的優(yōu)先考慮;

(3)具備IoT數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn),能解讀設(shè)備傳感器數(shù)據(jù)的優(yōu)先考慮;

(4)擁有隧道施工企業(yè)總工、盾構(gòu)/TBM經(jīng)理、設(shè)計(jì)院、電力鐵塔建設(shè)施工領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)和專家資源的,優(yōu)先考慮;

(5)策劃過(guò)展會(huì)和學(xué)術(shù)會(huì)議的優(yōu)先考慮。

工作地點(diǎn)

浙江海聚科技有限公司

職位發(fā)布者

汪/HRM

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1.我們是誰(shuí)浙江海聚科技有限公司(簡(jiǎn)稱“海聚科技”)是一家以“機(jī)電液控制”為核心技術(shù)的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè),公司成立于2011年7月,由海歸博士孫威(國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才)創(chuàng)立,是未來(lái)科技城(海創(chuàng)園)重點(diǎn)培養(yǎng)企業(yè)。2.我們的初心在我國(guó)工程施工領(lǐng)域(基建),有大量的重體力勞動(dòng)者。很多工作危險(xiǎn)、繁重、或簡(jiǎn)單重復(fù),工人的“勞動(dòng)品質(zhì)”極差。用裝備改善“勞動(dòng)品質(zhì)”,是海聚人的職責(zé)所在;因?yàn)樯碡?fù)使命,所以有所不同。第一階段:用裝備改善用戶的勞動(dòng)品質(zhì)——機(jī)械化——在此階段,要想用戶所想,做到“可實(shí)現(xiàn)”機(jī)械化。第二階段:用智能裝備幫助用戶,實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)品質(zhì)的躍升——智能化——在此階段,要引領(lǐng)用戶,做到“高效做”的智能化。第三階段:用智能裝備完全替代人力,實(shí)現(xiàn)“人→機(jī)→環(huán)”的智能實(shí)現(xiàn)——機(jī)器人化——在此階段,要引領(lǐng)行業(yè),跨入“規(guī)模做”的機(jī)器人時(shí)代。 3.我們的研發(fā)實(shí)力公司為隧道施工場(chǎng)景、山地施工場(chǎng)景、以及其它需要智能裝備的場(chǎng)景下工作的企業(yè)和用戶提供優(yōu)秀的產(chǎn)品、卓越的技術(shù)服務(wù)以及創(chuàng)新的解決方案。自主研制的核心產(chǎn)品:盾構(gòu)TBM專用鉆機(jī)(超前鉆注一體機(jī)、多功能水錘鉆機(jī)、錨桿鉆機(jī))、輸電線路鐵塔機(jī)械化施工設(shè)備、其他定制鉆機(jī)、移動(dòng)液壓裝備及定制化核心裝備。同時(shí)公司始終保持著與世界最先進(jìn)技術(shù)和產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)的合作,引進(jìn)了國(guó)外先進(jìn)產(chǎn)品,例如:DOOFOR液壓鑿巖機(jī)、DYNASET液壓動(dòng)力轉(zhuǎn)換設(shè)備、Wassara水動(dòng)力潛孔錘等。公司為客戶提供全球領(lǐng)先水平的機(jī)械化施工設(shè)備,與行業(yè)內(nèi)頭部企業(yè)保持長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系,穩(wěn)定增長(zhǎng)且可持續(xù)盈利。 4.我們有清晰的遠(yuǎn)方使命:裝備改善勞動(dòng)品質(zhì)愿景:為用戶提供基于智能化機(jī)電液控制技術(shù)的工程裝備;致力于為每一位員工提供施展才華的機(jī)會(huì)和空間;堅(jiān)持用自己最擅長(zhǎng)的本領(lǐng)做對(duì)社會(huì)有意義的事。 5.我們有自己堅(jiān)守的價(jià)值觀客戶第一服務(wù)精神必勝信念應(yīng)變創(chuàng)新集體奮斗修身齊家6.我們的薪酬福利工資:高于行業(yè)平均水平的薪資獎(jiǎng)金:績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年度獎(jiǎng)金調(diào)薪:常規(guī)調(diào)薪、激勵(lì)調(diào)薪、晉升調(diào)薪等調(diào)薪機(jī)會(huì)福利:雙休(彈性工作時(shí)間)、節(jié)日福利、零食下午茶、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、員工旅游、工齡獎(jiǎng)、年度體檢、結(jié)婚生子等慰問(wèn)金、帶薪技術(shù)交流或培訓(xùn)、五險(xiǎn)一金、超長(zhǎng)春節(jié)假期(一般為15天)期權(quán):視工作年限和貢獻(xiàn)給予的期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì) 7.我們的用人理念和培養(yǎng)體系·海聚視人才為公司最寶貴的財(cái)富。公司尊重每位員工的價(jià)值,高標(biāo)準(zhǔn)要求,提升每個(gè)人的晉升空間。·你將有機(jī)會(huì)被公司納入“個(gè)人成長(zhǎng)發(fā)展規(guī)劃”、獲得系統(tǒng)的培訓(xùn)——包括入職培訓(xùn)、專項(xiàng)培訓(xùn)和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)?!つ銓⑾硎芷降让裰鞯钠髽I(yè)文化,全體成員在公司內(nèi)部無(wú)需稱呼職位,可以直呼彼此大名(包括CEO、董事長(zhǎng))平等對(duì)話。·如果您能做到主動(dòng)溝通、主動(dòng)求援,知識(shí)分享,取長(zhǎng)補(bǔ)短,您將獲得更快提升,更好地融入快樂(lè)工作積極進(jìn)取的職場(chǎng)生活。海聚希望你是認(rèn)可公司企業(yè)文化和發(fā)展目標(biāo),以企業(yè)的自身價(jià)值觀作為共同心理契約的人才。歡迎你加入我們,讓我們?cè)趯?shí)現(xiàn)海聚愿景與使命的道路上,與海聚一起收獲榮耀,共同進(jìn)步!公司研發(fā)辦公室:杭州市余杭區(qū)余杭街道中國(guó)人工智能小鎮(zhèn)7幢廠房地址:余杭街道數(shù)云路33號(hào)聚落未來(lái)產(chǎn)業(yè)園(中國(guó)人工智能小鎮(zhèn)旁)人力資源部招聘郵箱:hr@mhp-tech.com公司網(wǎng)站:http://www.mhp-tech.com海聚科技微信公眾平臺(tái):海聚科技搜索微信號(hào):mhp-tech兩會(huì)期間媒體對(duì)海聚科技的宣傳:http://www.wasu.cn/Play/show/id/5369916
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