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舉報(bào)

橋梁領(lǐng)軍人才

2.2-4萬(wàn)

職位描述

橋梁工程
崗位職責(zé)：
1.主持橋梁工程項(xiàng)目的技術(shù)決策，審查并批準(zhǔn)重要技術(shù)方案，確保項(xiàng)目達(dá)到技術(shù)先進(jìn)性與實(shí)用性的平衡；
2.統(tǒng)籌大型橋梁項(xiàng)目的技術(shù)管理工作，指導(dǎo)并解決工程中遇到的重大技術(shù)問(wèn)題；
3.引進(jìn)和應(yīng)用前沿技術(shù)，推動(dòng)橋梁技術(shù)創(chuàng)新，如新材料、新施工工藝、智能監(jiān)測(cè)系統(tǒng)等；
4.參與制定行業(yè)或企業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，為工程項(xiàng)目提供技術(shù)依據(jù)；
5.主導(dǎo)橋梁工程項(xiàng)目的質(zhì)量控制和安全管理，定期檢查施工進(jìn)度和質(zhì)量情況，保證工程符合高標(biāo)準(zhǔn)；
6.制定并落實(shí)橋梁項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃，提升項(xiàng)目安全性和可靠性；
7.制定并實(shí)施技術(shù)人才的培養(yǎng)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和創(chuàng)新能力；
8.為團(tuán)隊(duì)成員提供技術(shù)指導(dǎo)和支持，通過(guò)知識(shí)共享、培訓(xùn)和交流推動(dòng)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)；
9.積極參與行業(yè)技術(shù)研討會(huì)，分享技術(shù)成果，提高公司在橋梁技術(shù)領(lǐng)域的影響力；
10.發(fā)表技術(shù)研究成果，通過(guò)學(xué)術(shù)和專業(yè)報(bào)告推動(dòng)橋梁技術(shù)的發(fā)展。
任職要求：
1.研究生及以上學(xué)歷，交通工程（橋梁方向）、橋梁、隧道等相關(guān)專業(yè)；
2.具有10年以上橋梁施工和養(yǎng)護(hù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，主持或參與過(guò)至少5個(gè)1000萬(wàn)以上橋梁養(yǎng)護(hù)工程項(xiàng)目；
3.擁有橋梁工程領(lǐng)域的高級(jí)職稱及職業(yè)資格證書(shū)，如一級(jí)建造師（公路）、注冊(cè)結(jié)構(gòu)師等；
4.精通橋梁設(shè)計(jì)和施工的關(guān)鍵技術(shù)，熟悉國(guó)內(nèi)外橋梁設(shè)計(jì)和施工規(guī)范；
5.掌握有限元分析、數(shù)值仿真等專業(yè)工具，能進(jìn)行橋梁結(jié)構(gòu)分析、抗震設(shè)計(jì)、疲勞分析等技術(shù)優(yōu)化；
6.具備結(jié)構(gòu)健康監(jiān)測(cè)系統(tǒng)、橋梁運(yùn)維管理的技術(shù)知識(shí)，能夠引領(lǐng)橋梁全生命周期管理；
7.對(duì)新型橋梁材料（如高性能鋼、復(fù)合材料）、先進(jìn)施工技術(shù)（如模塊化施工、橋面整體吊裝）有深入了解，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新；
8.熟悉BIM、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等在橋梁設(shè)計(jì)、施工和運(yùn)維中的應(yīng)用，能夠引領(lǐng)行業(yè)向數(shù)字化、智能化方向發(fā)展；
9.具備戰(zhàn)略規(guī)劃能力，能夠?yàn)槠髽I(yè)制定橋梁技術(shù)發(fā)展方向；
10.精通項(xiàng)目管理，具備預(yù)算控制、質(zhì)量管理、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的能力，能夠把控項(xiàng)目全流程；
11.具有出色的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)力，能夠帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)克難；
12.出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理單位及各方保持高效溝通，調(diào)動(dòng)各方資源。
工作地點(diǎn)：江蘇省內(nèi)，蘇南地區(qū)為主

工作地點(diǎn)

江蘇現(xiàn)代建筑景觀工程公司

職位發(fā)布者

楊映雪/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo江蘇現(xiàn)代路橋有限責(zé)任公司
江蘇現(xiàn)代路橋有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”），隸屬于江蘇交通控股有限公司，是全國(guó)“科改示范企業(yè)”、國(guó)家“高新技術(shù)企業(yè)”、江蘇公路養(yǎng)護(hù)“頭部企業(yè)”。公司主營(yíng)3大業(yè)務(wù)：設(shè)計(jì)研發(fā)、建設(shè)養(yǎng)護(hù)、材料供銷(xiāo)；深耕8大板塊：科研咨詢、規(guī)劃設(shè)計(jì)、試驗(yàn)檢測(cè)、路橋養(yǎng)護(hù)、建筑景觀、物資銷(xiāo)售、工程監(jiān)理、工程建設(shè)。主要負(fù)責(zé)蘇南高速路網(wǎng)6座跨江大橋、22條高速公路的養(yǎng)護(hù)業(yè)務(wù)，養(yǎng)護(hù)里程1738公里。面向未來(lái)，公司將堅(jiān)持以科研咨詢?yōu)橐I(lǐng)、檢測(cè)設(shè)計(jì)為主導(dǎo)、技術(shù)營(yíng)銷(xiāo)為抓手、材料施工為基礎(chǔ)，更好統(tǒng)籌“量和質(zhì)”“模式和能力”“核心功能和核心競(jìng)爭(zhēng)力”“創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展”這四組關(guān)系，聚焦設(shè)計(jì)施工總包領(lǐng)域的卓越供應(yīng)商、交通科技材料領(lǐng)域的卓越制造商、綜合養(yǎng)護(hù)保障領(lǐng)域的卓越服務(wù)商這“三商”定位，加快建設(shè)全國(guó)公路養(yǎng)護(hù)“頭部企業(yè)”。公司實(shí)施“文化興企、人才強(qiáng)企”的發(fā)展戰(zhàn)略，積極踐行“通達(dá)之道”企業(yè)文化理念，傾力打造“雨花石”養(yǎng)護(hù)文化品牌，建立人才培養(yǎng)激勵(lì)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)與員工的和諧共贏、共同發(fā)展。工作地點(diǎn)：江蘇境內(nèi)，以蘇南為主薪資福利：享受?chē)?guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金，年休假及補(bǔ)充醫(yī)療、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療、意外傷害等商業(yè)保險(xiǎn)。
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