職位描述:
1. 全面負(fù)責(zé)公司行政及人事工作;
2. 行政方面:負(fù)責(zé)公司會議安排,制訂相關(guān)規(guī)章制度,統(tǒng)籌安排公司各項活動,外部接待,擬寫公司年度工作計劃等;
3. 人事工作:負(fù)責(zé)招聘相關(guān)事宜,制訂人事規(guī)章制度,考核相關(guān)工作;
4. 負(fù)責(zé)人事行政檔案管理;
5. 掌握最新與企業(yè)相關(guān)政策,實時了解人事、行政相關(guān)政策,熟悉勞動法;
6. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,不限專業(yè);
2. 至少具有5年人事或行政工作經(jīng)歷;
3. 具有較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及文字功底,積極向上、善于學(xué)習(xí);
4. 具有團(tuán)隊合作精神,做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),能承受一定的壓力;
5. 有責(zé)任心,可以獨立開展工作。