【工作內(nèi)容】
1.負(fù)責(zé)公司人事行政管理制度的建立、實(shí)施與監(jiān)督,確保各項(xiàng)政策和流程有效執(zhí)行。
2.管理人力資源相關(guān)工作,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估、員工關(guān)系、社保及薪酬福利等,以提升員工滿意度和工作效率。
3. 制定并執(zhí)行行政管理政策,包括辦公環(huán)境維護(hù)、檔案管理、合同管理、印章管理、設(shè)施設(shè)備管理、車輛管理等以及公司文化活動(dòng)策劃等,營(yíng)造良好的工作氛圍。
4.協(xié)調(diào)各部門間的關(guān)系,處理突發(fā)事件,確保公司運(yùn)營(yíng)順暢。
5.定期向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展,為決策層提供專業(yè)建議。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他事務(wù)工作。
【任職要求】
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);有集團(tuán)化公司、創(chuàng)業(yè)型公司和產(chǎn)業(yè)園區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3、熟練使用Office辦公軟件,具有較強(qiáng)的公文寫作能力。
4、具備良好的對(duì)外溝通和內(nèi)部協(xié)調(diào)能力,具備全局觀和應(yīng)變處事能力;
5、工作細(xì)致,有耐心,能創(chuàng)新,愿奮斗,抗壓能力強(qiáng),沒有玻璃心。
6、工作地在玉溪元江,介意者勿投?。。?/div>