1.所負(fù)責(zé)區(qū)域店面的指導(dǎo)，建議和協(xié)助。
2.負(fù)責(zé)本區(qū)域運(yùn)營(yíng)全面工作，及時(shí)傳達(dá)公司總部的建議跟政策和要求。
3.整合區(qū)域基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)營(yíng)資源，了解專(zhuān)業(yè)小兒推拿和運(yùn)營(yíng)人才，并提出資源整合方案；
4.獎(jiǎng)懲激勵(lì)制建議：依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)巡回報(bào)告，定期考核計(jì)劃等，提出獎(jiǎng)懲、服務(wù)級(jí)別升降意見(jiàn)報(bào)批；
5.市場(chǎng)拓展：負(fù)責(zé)本區(qū)域潛在客戶的挖掘、溝通，并提供完整解決方案。
6.優(yōu)化和整改落實(shí)的跟蹤：依據(jù)質(zhì)量分析報(bào)告，匯同項(xiàng)目經(jīng)理等相關(guān)方擬定優(yōu)化、整改方案，并督辦落實(shí)；
7.參與標(biāo)準(zhǔn)制定及執(zhí)行：參與基礎(chǔ)設(shè)置運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范的制定，現(xiàn)場(chǎng)推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范的執(zhí)行。
8、有門(mén)店運(yùn)營(yíng)實(shí)操和區(qū)域開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。
薪資結(jié)構(gòu)：固定薪資+出差補(bǔ)助津貼+階梯式業(yè)績(jī)提成