任職要求:
1.本科(含)以上學(xué)歷,環(huán)境工程、分析化學(xué)、化學(xué)工程、生物等相關(guān)專業(yè),具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱或者同等能力;
2.熟練掌握與檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)檢測工作有關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定;
3.積極進(jìn)取,具有勤奮踏實(shí)的工作作風(fēng)和責(zé)任心,有一定的溝通協(xié)調(diào)能力和計劃執(zhí)行能力。
崗位職責(zé):
1.協(xié)調(diào)解決檢測工作中出現(xiàn)的問題;
2.組織部門員工開展技術(shù)培訓(xùn),并進(jìn)行培訓(xùn)評估;
3.監(jiān)督、評價檢測質(zhì)量控制、質(zhì)量監(jiān)督工作情況,不斷提高檢測工作質(zhì)量;
4.依據(jù)相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)規(guī)范,對生活飲用水、水源水、純凈水、礦泉水、污水、污泥等樣品涉及到的氣相色譜、頂空質(zhì)譜儀、氣相色譜儀、離子色譜儀、液相色譜儀、ICP-MS等大型儀器設(shè)備所開展的項(xiàng)目進(jìn)行檢測及儀器設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)工作以及核查工作;;
5.參與編制各類管理文件,負(fù)責(zé)制定檢測和質(zhì)量類記錄表格;
6.負(fù)責(zé)完成本部門以及本崗位水質(zhì)檢測比對和考核;
7.參與實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核和管理評審;
8.協(xié)助部門經(jīng)理組織本部門員工進(jìn)行年度績效考核;
9.參與實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)證工作;
雙休,提供住宿
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。