崗位職責(zé):
1.精通物料需求計(jì)劃(MRP)、和ERP系統(tǒng)的原理和操作,能夠熟練運(yùn)用這些系統(tǒng)進(jìn)行物料需求計(jì)算、計(jì)劃排程和庫存管理。
2.掌握物流管理、供應(yīng)鏈管理、倉儲(chǔ)管理、采購管理等方面的專業(yè)知識(shí),了解物料的采購、運(yùn)輸、存儲(chǔ)、配送等環(huán)節(jié)的操作規(guī)范和管理要點(diǎn)。
3.能夠熟練運(yùn)用 Excel 等辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析,制作各種物料報(bào)表,如物料需求計(jì)劃報(bào)表、庫存報(bào)表、物料損耗報(bào)表等,為決策提供數(shù)據(jù)支持。
4.具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過對(duì)物料數(shù)據(jù)的分析,發(fā)現(xiàn)問題、找出規(guī)律,提出合理的物料控制建議和措施。
5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與采購、生產(chǎn)、銷售、倉庫等部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào),確保物料的供應(yīng)與生產(chǎn)需求的平衡
6.具備較強(qiáng)的問題解決能力,能夠迅速判斷物料供應(yīng)中斷、庫存積壓、物料質(zhì)量問題等異常情況的原因,并提出有效的解決方案。
任職要求:
物料控制經(jīng)驗(yàn)三年及以上,有鋼材和包材物料控制經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,物料控制種類較多者為佳。