崗位職責(zé)：1、按照相關(guān)要求負(fù)責(zé)培訓(xùn)資料的建設(shè)和日常管理工作； 2、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃、收集各部門培訓(xùn)工作資料；
3、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)、培訓(xùn)效果評估；
4、負(fù)責(zé)部分人事行政事務(wù)性工作；
崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷；年齡25-35歲，具有兩年及以上專職培訓(xùn)專員工作經(jīng)驗(yàn)（強(qiáng)制要求）；
2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃組織能力及較強(qiáng)的公文寫作能力和文字表達(dá)能力，熟練使用辦公軟件；