職位要求:有護(hù)士資格證書,有養(yǎng)老院管理工作經(jīng)驗(yàn),熟練操作辦公軟件。年齡要求在55歲以下。
工作時(shí)間:8:30-17:30,每周休息2天,有帶薪年假。
工作內(nèi)容:
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院老人生活、護(hù)理及業(yè)務(wù)管理工作。
2、熟悉護(hù)理部各項(xiàng)工作,能夠按照院領(lǐng)導(dǎo)的要求,作出符合實(shí)際切實(shí)可行,細(xì)致周到的工作安排,并組織實(shí)施、保質(zhì)保量、按時(shí)完成。
3、按照崗位責(zé)任制,指揮、檢查、督促各區(qū)衛(wèi)生及護(hù)理工作,并做好思想工作,提高其工作積極性、主動(dòng)性、自覺性和創(chuàng)造性。
4、對(duì)護(hù)理部工作人員的工作態(tài)度、表現(xiàn)、出勤率,工作成績進(jìn)行客觀正確的考核評(píng)價(jià)。
5、完成老人入住評(píng)估工作,提出專業(yè)的評(píng)估意見; 老人定期評(píng)估、體檢。
6、管理護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,落實(shí)護(hù)理服務(wù)的規(guī)范化、個(gè)性化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化,降低服務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
7、對(duì)老人的投訴進(jìn)行處理、跟蹤,規(guī)避因工作差錯(cuò)導(dǎo)致的糾紛、投訴;保持部門間、老人、
家屬的溝通順暢。
8、做好老人的出入院及生活管理工作。
9、護(hù)理部每周、每月培訓(xùn)工作。
10、護(hù)士藥品管理工作。
11、配合政府部門、院內(nèi)各項(xiàng)檢查。
職位亮點(diǎn):四星級(jí)養(yǎng)老機(jī)構(gòu),企業(yè)發(fā)展?jié)摿Υ?,團(tuán)隊(duì)氛圍