更新于 9月13日

昌平項(xiàng)目院長(zhǎng)

1.3萬(wàn)-2萬(wàn)
  • 北京昌平區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

醫(yī)院
任職要求:
1.五年以上同類養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn),至少擔(dān)任大型養(yǎng)老機(jī)構(gòu)主要部門負(fù)責(zé)人。
2.具有數(shù)據(jù)分析能力;優(yōu)秀的公文寫作能力。
3.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、判斷和決策能力、人際交往能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃執(zhí)行能力和解決實(shí)際問題的能力
4.中共黨員優(yōu)先
5.薪酬面議
工作職責(zé):
全面主持機(jī)構(gòu)的管理工作,全面負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的安全工作。其中包括機(jī)構(gòu)管理、安全生產(chǎn)、質(zhì)量保證、合規(guī)運(yùn)營(yíng)、客戶照料、員工聘用與留任、業(yè)務(wù)管理、銷售、營(yíng)銷與盈利、監(jiān)督、公共關(guān)系、客戶權(quán)利、培訓(xùn)等。
1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定本項(xiàng)目年度、月度工作計(jì)劃及實(shí)施方案,向公司報(bào)批后組織實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)組織內(nèi)部例會(huì),傳達(dá)公司任務(wù)布置,并督促實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)組織并督促分管部門人員完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作、目標(biāo)、指標(biāo)和任務(wù),確保各項(xiàng)工作的有序開展和有效管理。
4.負(fù)責(zé)配合完善并確定員工及部門的關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo),根據(jù)員工績(jī)效考核結(jié)果,對(duì)員工的晉升、薪酬、職業(yè)發(fā)展等進(jìn)行決策和提供指導(dǎo)意見;
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)安全及運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)防范,負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件等;
6.負(fù)責(zé)參與作業(yè)規(guī)范、作業(yè)細(xì)則、照護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的制訂與修訂;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

工作地點(diǎn)

桃峪口水庫(kù)

職位發(fā)布者

魏先生/人事經(jīng)理

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公司Logo中國(guó)健康養(yǎng)老集團(tuán)有限公司
中國(guó)健康養(yǎng)老集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱:中國(guó)康養(yǎng))成立于2017年1月,是國(guó)務(wù)院國(guó)資委監(jiān)管的大型中央企業(yè)中國(guó)誠(chéng)通控股集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱:中國(guó)誠(chéng)通)的全資子公司和核心成員單位,注冊(cè)資本金100億元,總部位于北京,所屬企業(yè)11家。中國(guó)康養(yǎng)是中國(guó)誠(chéng)通為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院培訓(xùn)療養(yǎng)機(jī)構(gòu)改革重大決策部署,專門組建的跨區(qū)域跨領(lǐng)域的健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)集團(tuán),是培訓(xùn)療養(yǎng)機(jī)構(gòu)接收及轉(zhuǎn)型發(fā)展健康養(yǎng)老的統(tǒng)一運(yùn)作平臺(tái),致力于成為“培訓(xùn)療養(yǎng)機(jī)構(gòu)脫鉤整合的旗幟、普惠養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展的旗幟、發(fā)展混合所有制的旗幟和中國(guó)健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)領(lǐng)跑者”。中國(guó)康養(yǎng)堅(jiān)持按照黨的十九大提出的“加快老齡事業(yè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展”的總體戰(zhàn)略部署,充分依托中國(guó)誠(chéng)通國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司在資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、資本運(yùn)作、國(guó)有企業(yè)布局結(jié)構(gòu)調(diào)整、新興產(chǎn)業(yè)培育以及體制機(jī)制等方面優(yōu)勢(shì),牢牢把握最廣大人民養(yǎng)老服務(wù)需求,廣泛利用社會(huì)優(yōu)質(zhì)資源,整合全社會(huì)改革資產(chǎn)、閑置資產(chǎn)、低效無(wú)效資產(chǎn),積極探索“質(zhì)量有保證、價(jià)格可負(fù)擔(dān)、企業(yè)可持續(xù)”的普惠養(yǎng)老發(fā)展模式,實(shí)現(xiàn)改革資產(chǎn)利用最大化、資源配置最優(yōu)化以及社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益示范化。中國(guó)康養(yǎng)將在構(gòu)建中國(guó)特色社會(huì)主義養(yǎng)老服務(wù)體系中積極發(fā)揮中央企業(yè)的引領(lǐng)、帶動(dòng)、輻射作用,打造具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的中國(guó)特色健康養(yǎng)老品牌,為億萬(wàn)百姓謀福祉,為應(yīng)對(duì)全球人口老齡化提供中國(guó)經(jīng)驗(yàn)、中國(guó)智慧、中國(guó)方案和中國(guó)力量。
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