更新于 3月9日

集團(tuán)財務(wù)總監(jiān)

20-25萬·14薪
  • 寧波海曙區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

財務(wù)規(guī)劃用友
崗位職責(zé):
1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成做重要鋪墊;
2、負(fù)責(zé)公司財政方面的業(yè)務(wù)和策略,建立、健全財務(wù)管理體系,以及下屬管理、財務(wù)計劃、財務(wù)程序、顳部審計、財物、成本控制和投資研究分析;
3、負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成年度財務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況;
4、制定、管理和實施公司的經(jīng)濟(jì)、財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序,以滿足控制風(fēng)險的要求;
5、分析并改進(jìn)先有流程,不斷提高資金的利用率和工作效率;
6、全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作;
7、組織制訂、完善財務(wù)制度和工作流程,并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況:
8、在公司經(jīng)營計劃的指導(dǎo)下,組織編制資金、收入、成本、費用計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。檢查監(jiān)督執(zhí)行情況,及時向決策層反饋財務(wù)資金、成本、費用信息;
9、實時掌握稅務(wù)政策變化及研究,做出有效籌劃,管理公司稅務(wù)的申報、繳納工作;
10、及時分析和匯報月、季、年度財務(wù)狀況;

工作地點

浙江荃盛食品有限公司(西門)西門168號

職位發(fā)布者

楊女士/招聘經(jīng)理

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公司Logo浙江荃盛食品有限公司
荃盛公司創(chuàng)立于2004年,2019年成立荃盛集團(tuán)有限公司,下屬浙江荃盛食品有限公司、寧波思味特食品有限公司、嘉興老家興食品有限公司、寧波御荃順食品有限公司、嘉興御荃順食品有限公司、寧波天橙包裝設(shè)計有限公司、寧波荃盛電子商務(wù)有限公司、荃盛食品河北有限公司,河北美錦包裝有限公司等多家主體企業(yè),同時正在籌建荃盛食品成都有限公司,寧波多味特食品有限公司。2023年集團(tuán)現(xiàn)有員工2500多人,銷售額超10個億。目前集團(tuán)有7個制造基地,華東區(qū)寧波3個、嘉興2個;華北1個(霸州);成渝1個(成都),廠房面積15萬平米+20萬平方米(其中寧波集團(tuán)總部、華北霸州項目為在建基地;嘉興第二工廠、成都生產(chǎn)基地項目正在籌建中),是國內(nèi)最大的粽子和月餅生產(chǎn)基地之一,是傳統(tǒng)節(jié)慶食品的行業(yè)隱形冠軍,也是浙江省第一家烘焙觀光的工業(yè)旅游示范基地。2023年集團(tuán)年產(chǎn)能達(dá)到1.5億只月餅、1.5億只粽子、近1萬噸食品餡料,同時擁有量產(chǎn)各種新中式糕點和中央廚房供應(yīng)的能力。公司福利: 1、具有市場競爭力的薪資水平,豐厚的獎金待遇; 2、量身定制的職業(yè)晉升通道,每年1-2次晉升; 3、優(yōu)秀奮斗者股權(quán)激勵政策; 4、各種福利津貼(學(xué)歷補(bǔ)貼、餐貼、通訊補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、車貼,油貼等); 5、年度旅游; 6、逢節(jié)假日禮品福利發(fā)放; 7、免費提供員工公寓(單人房,夫妻房,四人間等),網(wǎng)絡(luò)、公司提供家電(熱水器,空調(diào),洗衣機(jī),小陽臺,獨立衛(wèi)生間等);且配置標(biāo)準(zhǔn)室內(nèi)籃球場、羽毛球場、乒乓球桌、屋頂菜地(荃盛開心農(nóng)場)、廠區(qū)小花園等休閑設(shè)施; 8、員工定期深度體檢; 9、享受帶薪年休假。
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