職位描述:
1、部門管理:本部門日常財務工作,包括但不限于財務管理、會計核算、稅務籌劃、賬務處理以及日常支付業(yè)務的審核;建立健全財務運作管理機制;指導、監(jiān)督財務團隊成員各項工作,包括但不限于下屬員工的工作目標制定、考核及培訓等,提高工作效率;
2、協(xié)助參與財務戰(zhàn)略規(guī)劃,優(yōu)化和完善財務分析體系財務分析,為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支撐,制定財務策略;
3、保證所有財務數(shù)據(jù)的真實、準確和及時性;
4、熟悉稅法規(guī)定與實操,擔任公司重要主體的財務負責人,應對稅務風險預警、稅務檢查事項,編制回復涉稅事項說明,維護良好的稅企關系;
6、熟悉高新技術企業(yè)研發(fā)費用歸集要求與流程,熟悉政府補貼項目,能夠牽頭業(yè)務部門準備相關備查資料,準確開展相關政策落實:
7、審核稅務申報和年度匯算清繳等各項合規(guī)性工作;
8、審查業(yè)務部門的各類業(yè)務合同及原始憑證;
9、協(xié)助財務總監(jiān)處理各種復雜財稅事項,參與重要業(yè)務事項所涉財稅問題的研究與分析。
任職資格:
1、年齡30-42歲,統(tǒng)招本科以上學歷,會計、財經(jīng)類相關專業(yè);
2、7年以上財務從業(yè)經(jīng)驗,3年以上集團公司醫(yī)藥行業(yè)財務管理經(jīng)驗者優(yōu)先,3年以上知名會計師事務所經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有中級以上會計職稱,有CPA或稅務師證書者優(yōu)先
4、掌握全套財稅操作流程,熟悉高信等財務系統(tǒng),
5、有良好溝通、協(xié)調(diào)及團隊合作能力、有較強的數(shù)據(jù)分析、邏輯推理能力;
6、有責任心,工作態(tài)度積極,能夠主動鉆研稅法與會計準則,能夠面對挑戰(zhàn),抗壓能力強。
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