職位描述:

1、部門管理:本部門日常財務工作，包括但不限于財務管理、會計核算、稅務籌劃、賬務處理以及日常支付業(yè)務的審核;建立健全財務運作管理機制;指導、監(jiān)督財務團隊成員各項工作，包括但不限于下屬員工的工作目標制定、考核及培訓等，提高工作效率;

2、協(xié)助參與財務戰(zhàn)略規(guī)劃，優(yōu)化和完善財務分析體系財務分析，為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支撐，制定財務策略;

3、保證所有財務數(shù)據(jù)的真實、準確和及時性;

4、熟悉稅法規(guī)定與實操，擔任公司重要主體的財務負責人，應對稅務風險預警、稅務檢查事項，編制回復涉稅事項說明，維護良好的稅企關系;

6、熟悉高新技術企業(yè)研發(fā)費用歸集要求與流程，熟悉政府補貼項目,能夠牽頭業(yè)務部門準備相關備查資料，準確開展相關政策落實:

7、審核稅務申報和年度匯算清繳等各項合規(guī)性工作;

8、審查業(yè)務部門的各類業(yè)務合同及原始憑證;

9、協(xié)助財務總監(jiān)處理各種復雜財稅事項，參與重要業(yè)務事項所涉財稅問題的研究與分析。

任職資格:

1、年齡30-42歲,統(tǒng)招本科以上學歷，會計、財經(jīng)類相關專業(yè);

2、7年以上財務從業(yè)經(jīng)驗，3年以上集團公司醫(yī)藥行業(yè)財務管理經(jīng)驗者優(yōu)先，3年以上知名會計師事務所經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具有中級以上會計職稱，有CPA或稅務師證書者優(yōu)先

4、掌握全套財稅操作流程，熟悉高信等財務系統(tǒng),

5、有良好溝通、協(xié)調(diào)及團隊合作能力、有較強的數(shù)據(jù)分析、邏輯推理能力;

6、有責任心，工作態(tài)度積極，能夠主動鉆研稅法與會計準則，能夠面對挑戰(zhàn)，抗壓能力強。