崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)配合總監(jiān)法務(wù)部門的日常管理工作；
2、擬定本部門的工作計(jì)劃和工作實(shí)施方案；
3、擬定法律合規(guī)管理計(jì)劃及法律合規(guī)制度；
4、協(xié)助總監(jiān)制定和完善本部門人員崗位職責(zé)與考核辦法，并進(jìn)行定期考核；
5、參與組織完成內(nèi)控制度、對(duì)外合同、新業(yè)務(wù)開(kāi)辦等事務(wù)的合規(guī)性審核；
6、參與管理對(duì)外訴訟（仲裁）等法律事務(wù)處理；
7、對(duì)組織架構(gòu)提供法律合規(guī)支持，有效地促進(jìn)業(yè)務(wù)和管理流程的整合和優(yōu)化；
8、對(duì)員工進(jìn)行法律培訓(xùn)，提高員工的法律意識(shí)及工作水平；
9、應(yīng)當(dāng)履行上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2、法律資格證A類證書(shū)或其他法律類相關(guān)證書(shū)；
3、3-5年案件獨(dú)立操作經(jīng)驗(yàn)；
4、具有刑事案件相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
5、邏輯思維敏捷，流暢的語(yǔ)言表達(dá)能力；
6、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；