崗位職責：

1、協(xié)助部門負責人完善公司制度流程管理體系建設，協(xié)助出具公司制度流程管理辦法，負責公司規(guī)章制度、管理流程、成果標準和操作模板等的修訂、落實和完善、落地；

2、組織各部門、修訂部門制度流程文件，并及時更新、完善，監(jiān)控公司各部門的制度流程運行情況，落實制度流程臺賬;

3、參與編制公司公文管理制度，負責公司公文統(tǒng)一歸口管理;

4、監(jiān)督公司權(quán)責流程的修訂完善，匯總各業(yè)務權(quán)責流程文件;

6、負責建立、維護公司信息系統(tǒng)臺賬，維護信息系統(tǒng)的基礎資料;

7、負責處理總經(jīng)理辦公室其他臨時業(yè)務。

經(jīng)驗要求:
1、3-5年以上房地產(chǎn)計劃、運營管控經(jīng)驗;

2、本科及以上學歷;

3、熟悉房地產(chǎn)公司制度流程體系建設,擅長文字、公文寫作；

4、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)計劃管理、績效管理、貨值管理、會議管理、信息管理等各模塊業(yè)務;

5、有TOP房企經(jīng)歷優(yōu)先;