工作內(nèi)容：
主要負(fù)責(zé)協(xié)助投保人或受益人處理理賠申請，包括審核申請材料，保單年檢，資料整理，續(xù)費(fèi)通知，以及邀約老客戶來公司領(lǐng)取禮品等一些后端的服務(wù)工作，公司提供精準(zhǔn)老客戶名單?？蛻魶]時(shí)間到公司辦理的需要外出，有師傅協(xié)助。
?任職要求：
年齡30-55周歲，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，無征信問題，無犯罪記錄。
? 薪資構(gòu)成：
綜合薪資 5000-8000+績效提成+獎金，月綜合收入9000-15000左右
工作待遇：本次招募人員均與公司簽訂代理制合同。有責(zé)底薪，收入上不封頂，符合條件的引進(jìn)人員按照出勤天數(shù)享受出勤津貼，公司統(tǒng)一購買團(tuán)體保險(xiǎn)，給予社保補(bǔ)貼、關(guān)愛基金、養(yǎng)老公積金等各項(xiàng)福利。
四險(xiǎn)：病身故、意外身故、意外殘疾、意外傷害醫(yī)療、疾病住院醫(yī)療。
?工作時(shí)間：
9：00-11：30，14：30-17：00，雙休，節(jié)假日正常休息
以保單售后服務(wù)為主轉(zhuǎn)而帶動二次保單開發(fā)，服務(wù)有保底，銷售創(chuàng)高薪，快速積累人脈資源，晉升機(jī)制公正透明。
?公司福利：
公司環(huán)境氛圍好，平臺大，起點(diǎn)高，帶薪年假，年度旅游，節(jié)日禮包，生日禮物，月度團(tuán)建，入職公司免費(fèi)購買企業(yè)內(nèi)部專屬五險(xiǎn)。