1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。

2、組織制定、完善財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)制定，并監(jiān)督執(zhí)行。

3、制定年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃；負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告。
4、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司制定的財(cái)務(wù)目標(biāo)和工程款回收目標(biāo)。
5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作，組織經(jīng)營(yíng)分析會(huì)。

錄用要求如下：

1、年齡30-40周歲；

2、連續(xù)5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 3年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)；
3、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷； 財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；
4、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)；

5、有較強(qiáng)的判斷和決策、計(jì)劃和執(zhí)行能力；良好的溝通協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力；

6、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力。