1.戰(zhàn)略規(guī)劃與體系搭建
主持制定公司財務(wù)戰(zhàn)略；完善公司財務(wù)體系，建立科學(xué)、系統(tǒng)、符合企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系，預(yù)、結(jié)算體系和財務(wù)監(jiān)控審計體系，進行有效的財務(wù)內(nèi)部控制。組織制定公司財務(wù)、會計政策及相關(guān)管理制度及流程梳理。
2.財務(wù)分析與預(yù)測
參與公司重要事項的分析和決策，為公司的經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù)，定期對公司經(jīng)營狀況進行階段性財務(wù)分析與財務(wù)預(yù)測，并提出財務(wù)改進方案。
3.主持編制、下達(dá)財務(wù)收支計劃并監(jiān)督其執(zhí)行
編制年度資金收支計劃、信貸計劃，擬定資金籌措方案，執(zhí)行全部資金的調(diào)度計劃，檢查計劃實施情況，并負(fù)責(zé)公司的投融資需求，對資金的籌措和資金運用，優(yōu)化公司資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，提高資產(chǎn)的流動性和安全性。
4. 財務(wù)監(jiān)控
負(fù)責(zé)對營運資金的管理，審核公司開發(fā)經(jīng)營項目的經(jīng)濟效益，對項目開發(fā)的成本費用及時跟蹤、分析和控制，確保達(dá)成開發(fā)經(jīng)營活動的經(jīng)濟效益指標(biāo)。
5.預(yù)算管理
指導(dǎo)并監(jiān)督各部門進行預(yù)算及財務(wù)部的結(jié)算、成本核算等執(zhí)行情況
6.團隊搭建與管理，組織開展會計核算、會計審核和內(nèi)部控制工作
負(fù)責(zé)公司財務(wù)人員隊伍建設(shè)、培訓(xùn)考核等管理。
7.股權(quán)管理
負(fù)責(zé)設(shè)計、優(yōu)化并維護公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)， 主持公司的股權(quán)相關(guān)的事務(wù)，包括但不限于股權(quán)轉(zhuǎn)讓、收購股權(quán)、股權(quán)糾紛等， 為公司的股權(quán)操作提供法律支持和合規(guī)建議 。
【任職要求】
基本要求：35-50歲
教育背景：統(tǒng)本及以上學(xué)歷（財會類名校優(yōu)先），專業(yè)方向為財務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)驗：三百人以上企業(yè)規(guī)模（年產(chǎn)值3億及以上）全面財務(wù)管理經(jīng)驗，10年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，至少5年同崗位及以上工作經(jīng)驗，工程行業(yè)優(yōu)先。
專業(yè)技能：具有高級會計師職稱，持有注冊會計師證書優(yōu)先，熟悉各項財務(wù)政策，精通財務(wù)管理、公司管理以及法律等相關(guān)知識。
個人能力：具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力，具有高度的工作熱情和責(zé)任感，具有商業(yè)思維模式。
驅(qū)動力要求：熱愛水利行業(yè)，具備可持續(xù)學(xué)習(xí)能力，較強的自我內(nèi)驅(qū)力；具備目標(biāo)意識、結(jié)果導(dǎo)向；思維活躍、邏輯性強、溝通、執(zhí)行力強；具備高度的責(zé)任心、職業(yè)道德、深度思考及解決問題能力、具有團隊合作精神。
其他要求：集團公司股權(quán)、債權(quán)財務(wù)管理經(jīng)驗、全面預(yù)算管理、財務(wù)規(guī)劃模型搭建（盈利點有盈利模式等）、公司轉(zhuǎn)行變革、并購重組、投融資。有相關(guān)財務(wù)模型系統(tǒng)搭建經(jīng)驗豐富，擅長財務(wù)規(guī)劃分析、資金合理使用率、預(yù)算、融資、股權(quán)期權(quán)等投資。
【晉升空間】財務(wù)經(jīng)理--財務(wù)總監(jiān)--副總經(jīng)理