技能要求：

人力資源管理，資料管理

崗位職責(zé)（注意，我公司是單休）： 1、負(fù)責(zé)公司和各門店員工考勤和勞動(dòng)關(guān)系管理； 2、負(fù)責(zé)公司和各門店員工工資匯編和員工檔案管理； 3、負(fù)責(zé)公司關(guān)鍵職位招聘和招聘網(wǎng)站管理； 4、負(fù)責(zé)公司員工入職/離職/轉(zhuǎn)崗/晉升/各類請(qǐng)假手續(xù)的辦理； 任職資格： 1、學(xué)歷：本科人力資源管理專業(yè)畢業(yè)；年齡：25-35歲 2、1-3年人資/現(xiàn)在管理工作經(jīng)驗(yàn)者； 3、熟悉釘釘軟件操作和現(xiàn)代辦公設(shè)備使用； 4、具有優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有超強(qiáng)的抗壓能力。

職位福利：社保、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、員工旅游、利潤(rùn)提成、加班補(bǔ)助、節(jié)日福利、定期團(tuán)建