1、崗位要求:

(1) 本科以上文化學(xué)歷，認(rèn)同企業(yè)文化，性格開朗、樂(lè)觀，形象自信、大方，敢為人先，富有正能量;

(2) 善于交流，有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和組織能力，具備較強(qiáng)的抗壓能力，熟練使用辦公軟件;

(3) 思維縝密、做事細(xì)心、執(zhí)行能力強(qiáng)，有公正心、明辨事理，有較好的理解思維能力;

(4) 有相關(guān)管理的工作經(jīng)驗(yàn);

(5) 有主持經(jīng)驗(yàn)或管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮;

2、崗位職責(zé):

(1) 熟悉企業(yè)各崗位流程，不斷補(bǔ)充、完善企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度;

(2) 落實(shí)績(jī)效考核制度，負(fù)責(zé)完成員工績(jī)效考核，跟進(jìn)考核結(jié)果，員工數(shù)據(jù)結(jié)果輸出、完善考核標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)制定激勵(lì)政策、推動(dòng)團(tuán)隊(duì)績(jī)效提升。

(3) 統(tǒng)計(jì)考勤及各項(xiàng)行政記錄;

(4) 組織各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)，落地、跟進(jìn)各項(xiàng)企業(yè)決策，做好會(huì)議記錄與公示;

(5) 負(fù)責(zé)人事招、育、用、留、離等工作，做好人事檔案記錄與管理;

(6) 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)崗位之間、人員之間的工作關(guān)系;

(7) 熟悉相關(guān)勞動(dòng)法和法律，能夠規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)和解決。

(8) 企業(yè)相關(guān)的其他行政工作。

3、工作時(shí)間及報(bào)酬:

(1) 工作時(shí)間:8小時(shí)工作制(上午9:00-12:00、下午1:00-6:00)、每周日固休，法休;

(2) 試用期2個(gè)月，試用期待遇：底薪4500元/月+考核1500元/月

(3) 待遇報(bào)酬:基本工資（底薪+單休補(bǔ)貼）+崗位補(bǔ)貼+房補(bǔ)+績(jī)效+優(yōu)秀獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+廣州五險(xiǎn)+其他福利（6.5k-8k）

(4) （底薪2700+單休補(bǔ)貼1300）+崗位補(bǔ)貼600+房補(bǔ)300+績(jī)效1600+優(yōu)秀獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+廣州五險(xiǎn)+其他福利（6.5k-8k）

(5) 不包食宿