(1) 本科以上文化學歷，認同企業(yè)文化，性格開朗、樂觀，形象自信、大方，敢為人先，富有正能量;

(2) 善于交流，有較好的語言表達能力和組織能力，具備較強的抗壓能力，熟練使用辦公軟件;

(3) 思維縝密、做事細心、執(zhí)行能力強，有公正心、明辨事理，有較好的理解思維能力;

(4) 有相關管理的工作經驗;

(5) 有主持經驗或管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮;

2、崗位職責:

(1) 熟悉企業(yè)各崗位流程，不斷補充、完善企業(yè)各項規(guī)章制度;

(2) 落實績效考核制度，負責完成員工績效考核，跟進考核結果，員工數據結果輸出、完善考核標準，同時制定激勵政策、推動團隊績效提升。

(3) 統(tǒng)計考勤及各項行政記錄;

(4) 組織各項會議、活動，落地、跟進各項企業(yè)決策，做好會議記錄與公示;

(5) 負責人事招、育、用、留、離等工作，做好人事檔案記錄與管理;

(6) 負責協(xié)調崗位之間、人員之間的工作關系;

(7) 熟悉相關勞動法和法律，能夠規(guī)避風險和解決。

(8) 企業(yè)相關的其他行政工作。

3、工作時間及報酬:

(1) 工作時間:8小時工作制(上午9:00-12:00、下午1:00-6:00)、每周日固休，法休;

(2) 試用期2個月，試用期待遇：底薪4500元/月+考核1500元/月

(3) 待遇報酬:基本工資（底薪+單休補貼）+崗位補貼+房補+績效+優(yōu)秀獎金+年終獎+廣州五險+其他福利（6.5k-8k）

(4) （底薪2700+單休補貼1300）+崗位補貼600+房補300+績效1600+優(yōu)秀獎金+年終獎+廣州五險+其他福利（6.5k-8k）

(5) 不包食宿