職位描述
招聘人力資源管理員
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助落實(shí)公司的人力資源政策，確保遵循國(guó)家法規(guī)；
2. 糾正公司管理不當(dāng)?shù)男袨?，包括監(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛；
3. 協(xié)助設(shè)計(jì)員工福利和激勵(lì)計(jì)劃，如員工假期、退休福利、餐飲補(bǔ)貼等；
4. 監(jiān)督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性；
5. 參與組織員工培訓(xùn)和發(fā)展，促進(jìn)員工繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。
任職要求：
1. 5年或以上的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉人事招聘流程，有人事工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度，能夠準(zhǔn)確實(shí)施；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
1. 協(xié)助落實(shí)公司的人力資源政策，確保遵循國(guó)家法規(guī)；
2. 糾正公司管理不當(dāng)?shù)男袨?，包括監(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛；
3. 協(xié)助設(shè)計(jì)員工福利和激勵(lì)計(jì)劃，如員工假期、退休福利、餐飲補(bǔ)貼等；
4. 監(jiān)督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性；
5. 參與組織員工培訓(xùn)和發(fā)展，促進(jìn)員工繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。
任職要求：
1. 5年或以上的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉人事招聘流程，有人事工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度，能夠準(zhǔn)確實(shí)施；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5.有飲料行業(yè)工廠人事經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
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工作地點(diǎn)
永安鎮(zhèn)廣東肇慶鼎湖區(qū)永安鎮(zhèn)岸陳路2—4號(hào)
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本公司是一家在汽車后市場(chǎng)行業(yè)領(lǐng)先的專業(yè)運(yùn)營(yíng)公司，專注于汽車用品的研發(fā)、定制、銷售一體的汽車用品綜合類公司。是全國(guó)的車后市場(chǎng)4S店、整車廠、各大車友會(huì)產(chǎn)品提供商和運(yùn)營(yíng)服務(wù)商。致力于打造國(guó)內(nèi)行業(yè)領(lǐng)先的汽車后市場(chǎng)專業(yè)服務(wù)品牌。公司目前主要針對(duì)汽車的“汽車美容、內(nèi)飾美容、太陽(yáng)膜、PPF、行車記錄儀及汽車精品、汽車真皮、電動(dòng)尾門及外觀件等方面業(yè)務(wù)。經(jīng)過(guò)幾年的探索，發(fā)展，逐步形成了自我的特色，并引領(lǐng)了行業(yè)的發(fā)展。公司與大型4S店集團(tuán)有長(zhǎng)期合作關(guān)系。將打造成華南地區(qū)有影響力的汽車用品服務(wù)商。公司交通便利，位于14號(hào)線東平地鐵岀口（2017年年底開(kāi)通），公司門口有公交站（833、529、701、984、563、76A直到公司門口，辦公環(huán)境優(yōu)雅、福利待遇良好，歡迎各位有志之士共同發(fā)展
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