1、40歲以下,本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上大中型企業(yè)人力資源主管或經(jīng)理工作經(jīng)驗。
3、熟悉人力資源六大模塊,了解國家勞動法規(guī)和物業(yè)管理知識。
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