職位描述:
1、負(fù)責(zé)司機每月宣教的邀請和接待(線下宣教)。
2、按照每月考核指標(biāo),完成運力資源的引入和管理。
3、與平臺運營協(xié)同,制定相應(yīng)活動政策,促進運力活躍和留存。
4、定期進行數(shù)據(jù)總結(jié)復(fù)盤,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋深入挖掘并推動解決。
職位要求:
1、熟悉網(wǎng)約車企業(yè)車輛和司機模式,有2年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗最佳。
2、良好的移動互聯(lián)網(wǎng)思維和邏輯思維能力,思維敏捷、思路清晰,具有較強的學(xué)習(xí)能力。
3、熟練使用excel、PPT等辦公軟件,有一定的文案功底和圖表呈現(xiàn)能力。
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利