崗位描述:
1、協(xié)助部長(zhǎng)完成人力資源部門的各項(xiàng)日常工作,包括員工招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系維護(hù)等;
2、?協(xié)助部長(zhǎng)制定人力資源政策,參與人力資源政策和計(jì)劃的制定;
3、協(xié)助部長(zhǎng)制定和執(zhí)行公司的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃,確保培訓(xùn)效果和質(zhì)量;
4、協(xié)助部長(zhǎng)與各相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào),維護(hù)和推動(dòng)公司與人力資源相關(guān)工作的進(jìn)展;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、人力資源、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,本科及以上學(xué)歷;
2、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、熟練使用相關(guān)辦公軟件;
4、善于溝通,執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng);
5、有較強(qiáng)責(zé)任心和吃苦精神。
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