【崗位職責】 1.在科主任的領導和上級醫(yī)師的指導下，完成本科室一定范圍的醫(yī)療、教學和預防工作； 2.認真貫徹落實衛(wèi)生行業(yè)法規(guī)、政策及醫(yī)院的各項規(guī)章制度、技術操作規(guī)范和工作流程，保證醫(yī)療質(zhì)量，防范醫(yī)療差錯事故； 3.參加門急診、住院病人診治、病例討論、病房值班工作及完成其他指定的醫(yī)療任務； 4.按時查房，掌握病人的病情變化，遇到疑難、危重、死亡病例及醫(yī)療差錯事故或其他重要問題時，應及時處理并向上級醫(yī)師及科主任匯報； 5.對所管病人進行檢查、診斷、治療（手術）及特殊診療操作，及時向上級醫(yī)師報告病人的診治情況； 6.書寫病歷及其他醫(yī)療文書，履行告知義務，簽署各類知情同意書； 7.做好交接班工作，對需要特殊觀察的重癥病人，應和值班醫(yī)師進行床邊交班并做好記錄； 8.參加科主任及上級醫(yī)師查房，做好查房前準備，匯報病情、提出初步診療意見，做好査房記錄。請他科會診時，應陪同診視并介紹病情； 9.完成上報傳染病報卡、院內(nèi)感染報卡、藥物不良反應上報等報告工作； 10.學習國內(nèi)外先進醫(yī)療技術，參與科室的科研工作，協(xié)助科研課題的申報及項目的實施； 11.撰寫專業(yè)論文，參加學術交流活動； 12.完成科主任及上級醫(yī)師交辦的其他工作。 【任職要求】 1.認真貫徹黨和政府的醫(yī)療衛(wèi)生路線、方針、政策，堅持科學發(fā)展觀。 2.執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，碩士或以上學歷，臨床醫(yī)學相關專業(yè)，3年及以上綜合三甲醫(yī)院從業(yè)經(jīng)驗，3年以上同崗位經(jīng)驗。 3.掌握本專業(yè)領域知識。 4.具有較強的執(zhí)行力以及較好的溝通、協(xié)調(diào)、突發(fā)事件應對能力，良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，敬業(yè)愛崗，精益求精，原則性強，醫(yī)療行為規(guī)范，較強的責任心，細致嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L； 5.應接受住院醫(yī)師規(guī)范化培訓，身體健康，心理素質(zhì)良好，能勝任本職工作。 【福利待遇】 1.金：為員工提供具備競爭力的薪酬待遇，繳納六險一金，住房公積金按照12%繳納； 2.食：為員工提供工作日用餐補貼； 3.宿：為正式員工提供員工公寓； 4.利：為員工提供高溫補貼（每年6至10月）、節(jié)日禮品及禮金、生日福利、結(jié)婚禮金、住院慰問等； 5.假：除帶薪年休假外，為員工提供多項前海特殊帶薪假期，如超長婚假（3天+公司獎勵假7天）、家長會假、生日假、結(jié)婚紀念日假等； 6.?。簽閱T工免費提供定期體檢、健身房（籃球、羽毛球、悅跑等）及部門團建活動； 7.學：為員工量身打造全方位的培訓項目，并且提供進修、學術交流機會，職稱晉升渠道暢通； 8.戶：為員工解決落戶增城區(qū)，協(xié)助員工解決配偶就業(yè)、子女就學等問題。 【招聘流程】 [校園招聘] 簡歷投遞→簡歷篩選→專業(yè)考核+面試→核薪定薪→錄取通知→三方簽訂。 [社會招聘] 簡歷投遞→簡歷篩選→專業(yè)考核+面試→核薪定薪→背景調(diào)查→發(fā)放offer。 【面試準備】 請攜帶個人簡歷(1式2份)、1寸證件照1張、身份證、畢業(yè)證、學位證、學歷驗證報告、資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證(應屆生無三證攜帶就業(yè)推薦表、成績單)復印件，應聘住院醫(yī)師類崗位需提供規(guī)培證(或規(guī)培證明)各1份。 醫(yī)院地址：廣州市增城區(qū)新城大道703號前海人壽廣州總醫(yī)院。 交通指引：高鐵增城站/地鐵21號線增城廣場站。